Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 78% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 100 000 ₽153 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 144 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 25%. В требованиях: управленческие навыки, подбор персонала, планирование, аналитическое мышление, лидерство.
Описание вакансии
X5 Group – крупнейшая розничная компания России, объединяющая сети «Перекрёсток», «Пятёрочка» и «Чижик». Каждый день миллионы покупателей выбирают наши магазины за качество сервиса и широкий ассортимент.
Мы ищем сильного лидера в команду «Перекрёстка», который сможет эффективно управлять магазином, вдохновлять команду и достигать высоких бизнес-результатов. Если вы хотите развиваться в retail-менеджменте и готовы к новым вызовам – ждём ваш отклик!
Мы предлагаем:
Достойный доход – конкурентная зарплата, возможность влиять на размер премии, стабильные выплаты 2 раза в месяц.
Карьерный рост – программа «Клуб директоров»: расширенные полномочия в управлении супермаркетом, партнерская премия, уникальная программа развития и нетворкинг с топ-менеджментом. Для самых амбициозных – возможность роста до управляющего группой магазинов.
Забота о здоровье – расширенный ДМС (включая стоматологию).
Развитие – обучение внутри компании и возможность внедрять свои идеи в бизнес-процессы.
Корпоративная культура – участие в мероприятиях, партнёрский подход и поддержка руководителей и коллег, скидки и выгодные предложения от партнеров.
Ваши задачи:
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI.
Управление командой супермаркета: подбор, наставничество, мотивация, обучение, контроль качества работы.
Обеспечение высокого уровня сервиса: работа с клиентскими запросами и соблюдение стандартов компании.
Оптимизация и развитие процессов для роста продаж и эффективности магазина.
Принятие решений по товарному ассортименту, внутренней организации и развитию магазина.
Мы ждём, что у вас есть:
Опыт управленческой работы от 2-х лет.
Навыки анализа данных и управления P&L.
Навыки разработки и внедрения эффективных мер для увеличения розничного товарооборота и оптимизации затрат.
Лидерские качества и умение работать в динамичной среде.
Образование – от среднего-специального и выше.
Готовы возглавить супермаркет и расти вместе с нами? Присылайте резюме – обсудим ваши перспективы в X5 Group!
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управленческие навыкиПодбор персоналаПланированиеАналитическое мышлениеЛидерствоРозничная торговляРуководство коллективомУмение принимать решенияМотивация персоналаАналитический склад ума
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор супермаркета (Рязань)»?
Работодатель указал вилку от 144 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Рязань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Перекрёсток – твоё динамичное развитие в стабильной компании!
Перекрёсток – первый российский супермаркет, входит в X5 Group – лидер продуктовой розницы.
Мы – за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни.
Мы работаем смело, быстро и на результат.
Мы растим своих, ценим и вознаграждаем усилия.
Мы сделали выбор в пользу будущего.
Сделай и ты!…
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина.
Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Обеспечение высокого уровня сервиса. Организация, планирование и координирование деятельности всего универмага. Достижение коммерческих целей в соответствии с плановыми показателями KPI.
Достижение коммерческих результатов- выполнение и перевыполнение плана продаж. - Управление ассортиментом бутика, выполнение основных показателей по товарообороту. - Регулярный мониторинг всех показателей...
Эффективное управление группой супермаркетов (3-4 магазинов) и одновременное руководство собственным супермаркетом. Достижение целевых показателей по EBITDA, устойчивой операционной эффективности...
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Зарабатывай с "Перекрестком". Погрузка и разгрузка ТМЦ вручную и с применением грузоподъемного оборудования. Перемещение грузов по территории распределительного центра.
Управление, обучение и мотивация команды продавцов-консультантов. Полная ответственность за операционную деятельность и коммерческий результат магазина. Контроль и поддержание безупречного...
Организует обеспечение Общества всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения...
Эффективно организовывать процессы для достижения целей и работать с командой: подбирать, адаптировать, обучать, развивать и мотивировать. Создавать позитивную атмосферу и...