Директор магазина SOKOLOV/СОКОЛОВ в ТЦ Свободный, Красноярск
Организация высокого уровня обслуживания и сервиса. Обеспечение соблюдения стандартов работы магазина. Организация работы с товаром: приемка/ возврат/ переоценка товара.
СтажировкаКомпания набирает: 173 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 99 000 ₽161 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 90 000 ₽ против 99 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: активные продажи, прямые продажи, развитие продаж, 1с: розница. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 173.
В Красноярске по этому направлению платят в среднем 86 000 ₽, предложение обгоняет 16% местных вакансий.
Описание вакансии
Стань лучшим в ювeлирных прoдажах и познакoмь покупaтелей с украшениями и часами SOKOLOV в pозничной сeти ювeлиpныx мaгазинов бpендa. Tебя ждет пpофeccионaльный кoллeктив, вoзмoжнoсть кopпорaтивного обучения и пеpспективы карьepного рocтa!
Обязанности:
Организация высокого уровня обслуживания и сервиса.
Обеспечение соблюдения стандартов работы магазина.
Организация работы с товаром: приемка/ возврат/ переоценка товара.
Контроль предпродажной подготовки товара и визуального мерчандайзинга.
Проведение инвентаризации товара.
Выполнение плана и целевых финансовых показателей.
Контроль работы магазина с помощью различных инструментов.
Ведение внутренней отчетности, документооборот.
Обучение, адаптация и наставничество персонала.
Планирование работы персонала, проведение собраний с персоналом.
Поддержание дисциплины.
Требования:
Опыт работы в рознице (крупные сети как преимущество).
Высшее образование желательно.
Лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация на результат, харизма, активность).
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина SOKOLOV/СОКОЛОВ в ТЦ Свободный»?
Работодатель указал вилку от 90 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Стань частью нашей команды!
SOKOLOV – один из лидеров российского ювелирного рынка, вертикально интегрированный холдинг, объединяющий одно из крупнейших в России ювелирных производств и омниканальную дистрибуцию.
Под брендом SOKOLOV ежегодно выпускается более 30 млн изделий из золота и серебра весом около 40 тонн на четырех производственных площадках в Костромской, Ивановской и Ярославской облас…
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина. Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта.
Открытие и закрытие магазина. Координация работы магазина. Взаимодействие с поставщиками и партнерами компании. Кассовая дисциплина, ведение главной кассы. Управление персоналом.
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина.
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина.
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина.
Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах). Обеспечение высокого уровня качества сервиса. Поддержание стандартов работы дарксторов. Формирование оптимальной команды...