Обеспечение выполнения плановых показателей по финансовому результату розничной сети (выполнение плана по выручке и маржинальной прибыли, бюджетирование и контроль затрат).
Топ-1% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 100% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 100 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 500 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 400%. В требованиях: организаторские навыки, управление бюджетом, руководство коллективом, планирование, управленческая отчетность.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 99% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Обеспечение выполнения плановых показателей по финансовому результату розничной сети (выполнение плана по выручке и маржинальной прибыли, бюджетирование и контроль затрат);
Управление операционной деятельностью розничной сети пунктов, по приему лома черных и цветных металлов;
Развитие розничной сети: открытие новых пунктов в соответствии с планами компании;
Обеспечение сохранности активов компании: организация и проведение мероприятий по предотвращению потерь и недостач;
Предоставление руководству компании регулярной отчетности и аналитики;
Управление персоналом розничной сети: подбор, адаптация, обучение и контроль системы мотивации;
Разработка и внедрение стандартов, регламентов операционной деятельности и контроль их исполнения;
Анализ рынка и конкурентной среды;
Взаимодействие с отделами логистики, производства, маркетинга, HR и службы безопасности.
Требования:
Опыт работы на руководящих позициях в розничной сети обязателен от 3-х лет;
Опыт бюджетирования и финансового планирования;
Опыт управления коллективом от 100 человек;
Готовность к разъездному характеру работы(«в полях»);
Владение инструментами сквозной аналитики: 1С, CRM и Excel(ВПР и сводные таблицы);
Сильные управленческие компетенции: наставничество, умение обучать, лидерство, системное мышление и нацеленность на бизнес-результат.
Условия:
Работа в крупнейшем производственном Холдинге;
Возможность влиять на свой доход и зарабатывать выше рынка: оклад + %;
ДМС со стоматологией;
Прозрачная мотивация;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день;
Обучение за счет компании;
Последующее профессиональное развитие и перспектива карьерного роста в рамках Холдинга;
Компенсация мобильной связи, командировочных и представительских расходов;
Система наставничества;
Корпоративные мероприятия.
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель розничной сети»?
Работодатель указал вилку от 500 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания «РЭМКабель Акрон» – ведущий российский поставщик кабельно-проводниковой и электротехнической продукции от передовых отечественных и зарубежных производителей.
«РЭМКабель АКРОН» является филиалом ГК AKRON HOLDING – один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла, удерживающий лидерские позиции на территории Российской Федерац…
Отвечать за коммерческий результат сети: выполнение планов продаж, рост прибыли и контроль операционных расходов. Анализировать показатели по каждому салону: выручку...
Операционное управление территорией из нескольких салонов и командой директоров. Обеспечение выполнения планов продаж и коммерческих показателей вверенного региона.
Создание условий для Эффективной и бесперебойной работы салона. Ведение установленной отчетности. Обеспечение уровня клиентского сервиса, в соответствии с мировыми стандартами.
Эффективное управление группой супермаркетов (3-4 магазинов) и одновременное руководство собственным супермаркетом. Достижение целевых показателей по EBITDA, устойчивой операционной эффективности...
Знание техник продаж. Личные показательные продажи для персонала. Высокоэффективные продажи в зале обязательны. Обучение персонала навыкам продаж. Административные и организационные...
Организация и контроль процесса закупок: разработка и согласование внутренних закупочных процедур, обеспечение их соблюдения в соответствии с регламентами компании.
Разработка и реализация стратегического плана развития компании. Формирование и руководство составом руководителей компании. Установление корпоративной культуры и ценностей.
Разработка и проведение обучения (сценарии, программы обучения, методические материалы, раздаточные материалы, памятки, инструкции). Проведение аудита звонков менеджеров, обучение холодным звонкам.