DevOps-инженер — Открытые решения

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung. С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду DevOps-инженера.

Обязанности:

• Участие в разработке технических решений для конечного заказчика, совместно с архитектором;
• Проектирование архитектуры среды CI/CD для доставки кода в среды тестирования, разработки;
• Реализация доставки кода с помощью DevOps-инструментов, написание пайплайнов по доставке кода;
• Поддержка Kubernetes-кластера, поддержка баз данных PostgreSQL, ElasticSearch, MongoDB;
• Сборка сервисов для нужд разработки и продукта, поиск и решение проблем сервисов, поддержка разработки со стороны операционной системы и сторонних сервисов.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы по специальности от 3 лет
• Обязательно: Глубокие знания Linux, Docker и Kubernetes (на отличном уровне)
• Хороший уровень: GitLab, Nexus
• Обязательно: Знания Groovy и Bash для написания сложных скриптов
• Реальный опыт поиска и решения проблем в инфраструктуре, включая проведение исследований и экспериментов

Условия:

• Работа в стабильной ИТ-аккредитованной компании
• Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, ежегодная индексация
• Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофе-поинтами, корпоративный паркинг
• Формат работы: офис, гибрид или полная удаленка
• Полис ДМС с широким покрытием, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Обучение и развитие: митапы, курсы, профильные конференции, сертификация, уникальная корпоративная база знаний, английский язык, внутренние программы развития
• Возможности: передовой стек технологий, интересные задачи, масштабные проекты, причастность к внедрению топовых решений федерального значения
• Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах
• Яркая корпоративная жизнь с праздниками и командными играми, онлайн активностями, живым общением. Уютный корпоративный мерч.
• Спорт: корпоративные занятия в фитнес-центре, футбольная команда, компенсация спорта для дистанционных сотрудников
• Реферальный бонус за рекомендацию друга
• Корпоративная валюта, с помощью которой можно приобрести ценные подарки.