Менеджер по работе с бренд-менеджерами фармацевтических компаний — Доктор на работе

«Доктор на работе» - платформа для врачей, работаем 17 лет. Фармкомпании продвигают у нас препараты: реклама, обучение, опросы, спецпроекты. Вы будете работать с бренд-командами: разбирать задачу бренда, предлагать проект и доводить его до подписания.

Работа для бренд-менеджера, который переходит на сторону площадки: вы знаете, как бренд выбирает каналы, что спрашивает руководство и на что уходит бюджет. Холодные звонки не нужны: бренд-команды известны всем на рынке, выигрывает тот, кому доверяют.

Мы много вложили в искусственный интеллект: в 2020 году в компании работали 100 человек, сейчас нас 10: работу, которую делали остальные, ведёт ИИ. Он будет работать и на вас: соберёт материалы к встрече, разберёт данные, сделает первый вариант презентации и расчётов. Переговоры и решения остаются за человеком.

Три требования, без которых не подойдёте:

• вы много лет работали в фармкомпании или у её подрядчика: рекламное агентство, исследовательская компания, креативная студия и другие;
• вы умеете и любите общаться: легко говорите с незнакомыми людьми и за словом в карман не лезете;
• вы разбираетесь в интернет-рекламе: показы, клики, CTR, охват - объяснять вам это не нужно.

Нет хотя бы одного из трёх - откликаться не нужно.

Обязанности:

• выходить на бренд-команды и тех, кто решает, куда идёт бюджет на продвижение препарата; этим вы владеете уже на входе;
• выигрывать тендеры и защищать проект перед бренд-командой и её руководством;
• быть быстрее конкурентов там, где принимается решение;
• подписанный проект передавать проектным менеджерам и креативу: они доводят его до KPI.

Условия:

• работа удалённая, встречи у клиентов проходят в Москве в рабочее время: вы должны быть на них лично, иногда в тот же день;
• пятидневка, начало дня не позже 10:00;
• оформление по ТК РФ;
• оклад 165 000 рублей до вычета налогов на старте, дальше растёт вместе с бюджетами ваших клиентов;
• проценты с продаж: 5% с проектов новых клиентов, 3% с проектов постоянных;
• лучший из наших менеджеров получает в среднем 460 000 рублей в месяц.

К вакансии мы приложили три полушуточных вопроса. Они обязательны.