Промптер · Казань

Тренер по продажам — Промптер

Управление командой продаж и контроль KPI: ежедневный анализ показателей (количество презентаций, подтверждений, проведений), выявление причин отклонений и их устранение.

Широкая вилка: разброс 150%

Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Екатеринбург, Саратов, Челябинск.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 47% вакансий направления.

57 000 ₽в среднем 100 000 ₽160 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 100 000 — 250 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем по направлению «Бизнес-тренер». В требованиях: тренинги, активные продажи, проведение тренингов для отдела продаж, b2b продажи.

Описание вакансии

ООО «Промптер» — мы IT-компания из Казани, занимаемся разработкой компьютерного программного обеспечения на основании нейросетей.

В связи с расширением команды отдела продаж мы находимся в поиске сильного Тренера по продажам с опытом личных продаж.

Ключевые задачи:

  • Управление командой продаж и контроль KPI: ежедневный анализ показателей (количество презентаций, подтверждений, проведений), выявление причин отклонений и их устранение.
  • Обучение и развитие: проведение тренингов, составление индивидуальных планов, оценка эффективности с фокусом на целевые скайпы и внедрение навыков в работу.
  • Практика в полях (играющий тренер): личное участие в дожиме клиентов, возврат в воронку, демонстрация техник телефонных продаж.
  • Контроль воронки: отслеживание влияния одного этапа на другой, стандартный цикл сделки, работа с сигналами по каждому менеджеру.
  • Развитие системы продаж: доработка скриптов и обучающих материалов совместно с руководителями направлений.

Ключевые требования:

  • Опыт управления отделом продаж от 1 года (приоритет — телефонные продажи).
  • Опыт работы тренером по продажам или на аналогичной позиции от 1 года.
  • Практический опыт продаж (телефонных и прямых), владение техникой, работа с ЛПР, закрытие сделок.
  • Умение разбирать звонки и встречи, проводить ролевые тренировки, давать обратную связь и доводить навык до результата.
  • Понимание воронки, конверсий, KPI; ориентация на изменение показателей (целевые скайпы), а не только на проведение обучения.

Условия труда:

  • Официальное оформление: ТК РФ (полный соцпакет) или договор ИП (на выбор).
  • График: 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в центре на Сайдашева 12.
  • Доход: Оклад 100 000 руб. (фикс, гарантирован), совокупный доход с премиями от 250 000 руб. (при выполнении плана и KPI).
  • Опытного руководителя, который усилит ваши компетенции как тренера по продажам.

Ждем ваших откликов на вакансию и далее мы свяжемся с вами для назначения собеседования!

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

ТренингиАктивные продажиПроведение тренингов для отдела продажB2B Продажи

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Тренер по продажам»?

Работодатель указал вилку 100 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Промптер

ООО «Промптер» — Мы  IT-компания из Казани , занимаемся разработкой компьютерного программного обеспечения. Искусственный интеллект перестал быть игрушкой для генерации котиков и начал менять правила игры в реальном бизнесе. Наша технология берёт на себя полный цикл GEO- и SEO-продвижения : создаёт контент, публикует его на отечественных площадках и формирует цифровой след, который считывают не…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Тренер по продажам

100 000 — 120 000 ₽в рынке

Банкирро · Нижний Новгород

Проводить онлайн-вводное обучение по продукту и продажам для новых сотрудников Контактного центра. Проводить регулярные обучающие тренинги для действующих сотрудников...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 16 сентября

Тренер по дзюдо

100 000 — 250 000 ₽в рынке

Firidun Academy · Москва

Проведение тренировок по дзюдо (дети и любители). — Подготовка учеников к соревнованиям. — Поддержание дисциплины и вовлеченности на занятиях. — Работа на удержание...

Нет опытаБизнес-тренерОпубликована 15 сентября

Менеджер по обучению и развитию персонала (полевой тренер)

от 155 500 ₽+56% к среднему

ТСС «БАТАРЕЙКА» & «АКБ - ЦЕНТР» · Ростов-на-Дону

Проводить полевое обучение персонала в магазинах сети. Обучать команду продукту: ключевые преимущества, отличия от конкурентов, работа с возражениями.

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 25 августа

Территориальный менеджер по развитию бизнеса (Коуч)

от 150 000 ₽+30% к среднему

СК Ренессанс Жизнь · Нижний Новгород

Обеспечить выполнение планов по сбору страховой премии работниками отделений банков-партнеров на курируемой территории. Проводить коучинг сессии, мастер-классы и...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 7 сентября

Руководитель отдела развития персонала и контроля качества

150 000 — 180 000 ₽+44% к среднему

Карнаухов Дмитрий Александрович · Москва

MaterLux — для профессионалов сна, поэтому нам важно не просто продать матрас, а помочь клиенту понять разницу между моделями и сделать...

Можно удалённоОт 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 21 августа

Бизнес-тренер

70 000 — 100 000 ₽-15% к среднему

Франчайзи сеть 2ГИС «Восток-Запад» · Калининград

Проведение тренингов по технике продаж. Проведение мероприятий по контролю знаний и навыков сотрудников, оценка эффективности проведенного обучения (тестирования, наблюдение, прослушка...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Региональный директор

200 000 — 260 000 ₽+53% к среднему

Промптер · Екатеринбург

1. Развивать партнёров. Помогать предпринимателям увеличивать продажи, выполнять финансовую модель и достигать новых результатов. 2. Управлять показателями. Следить за ключевыми...

От 3 до 6 летРуководитель филиалаОпубликована 16 сентября

Региональный директор (релокация в г.Казань)

180 000 — 260 000 ₽+47% к среднему

Промптер · Ульяновск

1. Развивать партнёров. Помогать предпринимателям увеличивать продажи, выполнять финансовую модель и достигать новых результатов. 2. Управлять показателями. Следить за ключевыми...

От 3 до 6 летРуководитель филиалаОпубликована 16 сентября

Региональный директор отдела сопровождения

180 000 — 260 000 ₽+47% к среднему

Промптер · Казань

Работа с партнёрами компании для достижения ими высоких финансовых показателей согласно утверждённой фин-модели. Проведение регулярных обучающих вебинаров и тренингов...

От 3 до 6 летРуководитель филиалаОпубликована 12 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по обучению

110 000 — 120 000 ₽+15% к среднему

S4R Group · Москва

Разработка и проведение обучающих программ для персонала розничной сети (тренингов по продукту, техникам продаж, стандартам сервиса, интеграционных курсов, подготовка команд...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 16 сентября

Бизнес-тренер

от 120 000 ₽+20% к среднему

СИНЕРГИЯ · Ульяновск

Проведение обучающих тренингов и мастер-классов для отделов продаж по техникам и стратегиям продажи образовательных продуктов. Разработка программ обучения и...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.