ГлавнаяВакансииКадры и HRБизнес-тренерСпециалист по развитию персонала (полевой тренер)

МТС Банк · Новосибирск

Специалист по развитию персонала (полевой тренер) — МТС Банк

Разработка и реализация стратегии обучения и адаптации сотрудников в регионе. Проведение тренингов, мастер-классов и семинаров по развитию коммуникационных и...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: обучение и развитие, индивидуальное обучение, дистанционное обучение, проведение тренингов для отдела продаж.

Описание вакансии

Вдохновляй, обучай, развивай: стань лидером перемен в МТС Банке!

Ты чувствуешь драйв, когда видишь, как команда растёт и достигает новых высот? Любишь делиться знаниями, умеешь мотивировать и хочешь влиять на развитие бизнеса? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

  • разработка и реализация стратегии обучения и адаптации сотрудников в регионе
  • проведение тренингов, мастер-классов и семинаров по развитию коммуникационных и профессиональных навыков
  • организация и проведение коучинг-сессий, показов и просмотров
  • формирование индивидуальных планов развития для сотрудников
  • анализ эффективности обучения, выполнение KPI и подготовка отчётности
  • регулярные визиты на точки продаж для оценки и поддержки команд
  • взаимодействие с партнёрами и внутренними заказчиками

Что важно для успеха:

  • опыт работы в обучении, развитии персонала
  • умение анализировать показатели, формировать отчётность и работать с KPI
  • готовность к командировкам по региону

Что мы предлагаем:

  • полностью официальное трудоустройство и «белая» зарплата
  • разъездной характер работы
  • оплачиваемые отпуска и больничные
  • корпоративный тариф мобильной связи «для своих»​
  • оклад 150 000 руб + годовая премия
  • график 5/2
  • прозрачный и быстрый карьерный рост
  • работа в современной компании с именем
  • внутренние конкурсы, призы и награды

Вакансия опубликована 14 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеИндивидуальное обучениеДистанционное обучениеПроведение тренингов для отдела продаж

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по развитию персонала (полевой тренер)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

МТС Банк

В МТС Банк (ПАО «МТС-Банк»)  мы создаём цифровые финансовые сервисы и делаем их доступными для всех. МТС Банк : В топ-10 рейтинга IT-работодателей в отрасли Fintech по итогам исследования Хабр, 2024 Входит в группу с высоким уровнем ESG-индекса среди финансовых компаний РБК, декабрь 2024 года Рекордсмен по объему спроса и количеству заявок инвесторов на IPO 2024 Признан отличным местом…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Старший специалист по качеству сервиса

до 90 000 ₽

Красная Поляна, НАО · Сочи

Анализ поступивших обращений гостей в части сервиса, выявление причин и разработка действий по улучшению сервиса. Реализация мониторингов качества сервиса согласно...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 15 сентября

Главный тренер-продуктолог контактного центра

Зарплата не указана

Авто Финанс Банк · Чебоксары

Разработка и реализация программ обучения для сотрудников контактного центра. Регулярное обновление тренинговых программ для управления по работе с клиентами.

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 15 сентября

Тренер-продуктолог контактного центра

Зарплата не указана

Авто Финанс Банк · Чебоксары

Проведение обучения новых операторов и регулярных тренингов для действующих сотрудников (навыки консультирования, работа с возражениями, эмоциональный интеллект). Разработка и актуализация...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 15 сентября

Руководитель отдела обучения

Зарплата не указана

Всесезонный курорт Манжерок · Сочи

Руководство отделом обучения и развития. Поддержка актуальности всех необходимых документов и памяток, создание новых по мере необходимости. Постоянный мониторинг уровня...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 14 сентября

Главный специалист по обучению

Зарплата не указана

Банк ВТБ (ПАО) · Оренбург

Проведение очных обучающих мероприятий для сотрудников по согласованным картам развития. Полевое сопровождение и обучение на рабочем месте. Участие в разработке...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 14 сентября

Другие вакансии компании

Банковский специалист

85 000 — 150 000 ₽+35% к среднему

МТС Банк · Москва

Работать с входящим потоком клиентов, без поиска и «холодных» звонков. Консультировать клиентов в салонах связи МТС по банковским продуктам (кредитные...

Нет опытаКредитный специалистОпубликована 15 сентября

Старший инвестиционный консультант

от 300 000 ₽+74% к среднему

МТС Банк · Москва

МТС Банк - развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Продавать страховые и инвестиционные продукты (ИСЖ, НСЖ, БПИФ...

От 1 года до 3 летБрокерОпубликована 3 сентября

Менеджер по обслуживанию физических лиц

от 90 000 ₽-10% к среднему

МТС Банк · Челябинск

Обслуживание клиентов в отделении банка. Активные кросс-продажи банковских продуктов. Проведение операций (физические лица). Работа с документами.

От 1 года до 3 летКредитный специалистОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.