ГлавнаяВакансииКадры и HRБизнес-тренерМенеджер направления в Учебный центр

СБЕР · Самара

Менеджер направления в Учебный центр — СБЕР

Управлять командой: курировать работу команды тренеров (T&D), проводить регулярные планерки, ставить задачи и контролировать их выполнение. Контролировать качество: прослушивать...

Компания набирает: 3438 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3438.

Описание вакансии

Сбер — это место, где обучение меняет будущее. И мы ищем того, кто будет этим управлять.

Мы развиваем один из крупнейших корпоративных учебных центров компании. Наши программы проходят тысячи сотрудников Сбера. Чтобы качество обучения всегда оставалось на высоте, нам нужен сильный лидер для команды корпоративных тренеров Поволжья.

Вы станете правой рукой руководителя Учебного центра и возьмете под свое крыло тех, кто ежедневно обучает наших людей. Ваша задача — вырастить команду профессионалов, которые умеют зажигать аудиторию, давать результат и влюблять в знания.

Обязанности

Управлять командой: курировать работу команды тренеров (T&D), проводить регулярные планерки, ставить задачи и контролировать их выполнение.

Контролировать качество: прослушивать учебные модули, анализировать обратную связь от участников, оценивать метрики эффективности программ (NPS, CSI, % усвоения материала).

Быть наставником: проводить индивидуальные и командные сессии с менеджерами, чтобы помогать им расти профессионально.

Развивать процессы: участвовать в обновлении методологии, разрабатывать новые тренинги и инструменты развития персонала.

Решать сложные кейсы: подключаться к работе с самыми требовательными внутренними заказчиками или сложными группами обучающихся.

Требования
  • опыт проведения тренингов от 3 лет
  • глубокое понимание принципов андрагогики и современных образовательных подходов.
  • развитые коучинговые компетенции: вы умеете подсвечивать зоны роста сотрудника так, чтобы у него росли крылья, а не опускались руки.
  • экспертиза в публичном выступлении и модерации групповых дискуссий (мы будем просить вас показать мастер-класс).
  • умение работать с данными: вы понимаете, как цифры отражают реальное качество учебного процесса.
  • желателен опыт управления, курирования команды тренеров от 2 лет.
Условия
  • график работы 5/2
  • работа в офисе (Московское шоссе, 15)
  • уникальную систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Вакансия опубликована 10 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер направления в Учебный центр»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

СБЕР

Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу …

Открытых вакансий: 3438

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела обучения

Зарплата не указана

Всесезонный курорт Манжерок · Сочи

Руководство отделом обучения и развития. Поддержка актуальности всех необходимых документов и памяток, создание новых по мере необходимости. Постоянный мониторинг уровня...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 14 сентября

Главный специалист по обучению

Зарплата не указана

Банк ВТБ (ПАО) · Оренбург

Проведение очных обучающих мероприятий для сотрудников по согласованным картам развития. Полевое сопровождение и обучение на рабочем месте. Участие в разработке...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 14 сентября

Тренер Академии

Зарплата не указана

Диалог-Авто · Казань

Проведение тренингов по продукту, техникам продаж и работе с возражениями. Обучение и адаптация новичков, проведение аттестаций. Разработка скриптов, регламентов и...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 14 сентября

Тренер по работе с ключевыми клиентами

Зарплата не указана

ЮТИМ · Тюмень

Подготовка презентаций для обучения. - Организация и проведение обучающих мероприятий конечным потребителям по продажам и продуктовой линейке компании. - Аналитика, сбор обратной...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 11 сентября

Менеджер по обучению коммерческой команды (коуч)

Зарплата не указана

Русид · Краснодар

Разработка и внедрение долгосрочной стратегии управления эффективностью коммерческой команды. Отработка с коммерческой командой возражений и сложных кейсов. Сбор базы частых...

Более 6 летБизнес-тренерОпубликована 10 сентября

Менеджер по обучению и развитию персонала

Зарплата не указана

Сибирский Гурман, КП · Новосибирск

Разработка и актуализация учебных материалов для производственного персонала. Проведение обучения в очном формате, внедрять и сопровождать посттренинговые мероприятия.

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 10 сентября

Другие вакансии компании

Senior QA Automation Engineer (HR-платформа)

от 260 000 ₽+117% к среднему

СБЕР · Москва

Тестирование приложений: Web-приложение (включая PWA), Backend-тестирование, API-тестирование, мобильные приложения (Android, iOS, iPad). Работа с Jira (управление задачами...

От 3 до 6 летТестировщикОпубликована 17 сентября

Дизайнер / AI-аналитик

до 250 000 ₽

СБЕР · Москва

Разработка и развитие фирменного визуального стиля аналитических материалов по AI, технологиям и рынкам. Создание единой дизайн-системы и библиотеки шаблонов...

От 3 до 6 летДизайнерОпубликована 3 сентября

Персональный менеджер Сбер Премьер

от 225 900 ₽+51% к среднему

СБЕР · Москва

Вести инвестиционный портфель клиента. Готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля.

От 1 года до 3 летМенеджер по продажамОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.