Полевой бизнес-тренер розничной сети — Холдинг Первая мебельная фабрика

Обязанности:

• Полевое сопровождение: регулярные выезды в мебельные салоны сети, наблюдение за работой продавцов/дизайнеров с реальными клиентами.
• Адаптация стажеров: ввод новых сотрудников в должность на торговой точке, выведение их на первые продажи и выполнение планов
• Обучение продукту и стандартам: поддержание высокого уровня знаний ассортимента, материалов, фурнитуры, матрицы услуг компании и стандартов сервиса.
• Участие в разработке, внедрении, администрирование системы оценки сотрудников: (360 градусов, аттестация), центра оценки, сбора данных и автоматизации, построение связи результатов оценки с другими бизнес-процессами
• Организация и администрирование процесса дистанционного обучения.
• Разработка и запись вебинаров;
• Информирование сотрудников Дилерской сети о новых событиях, изменениях ассортимента, конструктива, бизнес процессов, появлении/изменении новых документов и инструкций.

Требования:

• опыт работы бизнес-тренером, наставником или старшим продавцом с функциями обучения от 2-х лет
• успешный личный опыт продаж в b2c-сегменте (мебель, кухни, бытовая техника, недвижимость или авто)

• Понимание бизнес-процессов розничных продаж
• Навыки разработки тренинговых программ;
• Грамотная устная и письменная речь;

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании в команде профессионалов;
• Комфортный Учебный Центр с приятной атмосферой;
• Заработная плата формируется из оклада + KPI
• График работы 5/2 пн-пт;
• Возможность оформить ДМС
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Возможность применить свои знания и развиваться в профессии;
• Корпоративные мероприятия, чай, кофе, разные вкусности и дружная команда!