Региональный тренер
Зарплата не указана
Everia Life · Екатеринбург
Проведение обучения по разработанным программам: стартовые курсы для новых сотрудников, углублённые многонедельные программы, групповые тематические занятия, практические интенсивы.
Группа компаний Современные транспортные технологии · Нижний Новгород
Начальник учебного центра — Группа компаний Современные транспортные технологии
Формирование системы обучения персонала и участников дилерской сети по направлениям: продажи техники, послепродажное обслуживание, запасные части, клиентский сервис.
Компания набирает: 54 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: корпоративное обучение, lsm, дистанционное обучение, учебный центр, корпоративный университет. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 54.
Описание вакансии
Обязанности:
- Формирование системы обучения персонала и участников дилерской сети по направлениям: продажи техники, послепродажное обслуживание, запасные части, клиентский сервис;
- Внедрение единой системы дистанционного обучения (LMS) для продаж, сервиса и кадрового блока: требования заказчиков, техническое задание, выбор поставщика, интеграция с кадровыми системами, перенос контента, запуск.
- Руководство учебным центром — 6 штатных единиц, включая полевых тренеров в регионах.
- Установление и контроль срока выхода работника на самостоятельную работу как ключевого показателя направления.
- Создание интерактивной AI-based «Базы знаний»: структура разделов, владельцы, регламент актуализации.
- Организация производства учебного контента, в том числе с применением нейросетей.
- Организация полевого обучения и наставничества, оценки и аттестации персонала дилерской сети РФ + СНГ, сертификации работников партнёров.
- Формирование и защита плана и бюджета обучения, отчётность о результатах и отдаче от вложений.
- Высшее образование.
- Стаж в аналогичной должности не менее 3 лет.
- Опыт внедрения системы дистанционного обучения с нуля — от сбора требований до запуска.
- Опыт построения обучения для внешней дилерской или партнёрской сети.
- Умение считать отдачу от обучения в деньгах и защищать бюджет направления.
- Опыт разработки учебного контента: видеокурсы, интерактивные модули, диалоговые тренажёры, тесты.
- Знание и практическое использование нейросетей, профессиональное составление промтов.
- Опыт управления командой от 5 человек, включая распределённую.
- Готовность к командировкам по России.
- Желателен опыт в автомобильной отрасли, коммерческом транспорте или франчайзинговой сети; желательно знание методологии ADDIE и моделей оценки эффективности обучения.
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3800 рублей в месяц); компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц);
- Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
- ДМС после испытательного срока.
- Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Комфортный современный офис.
- График работы с ПН по ПТ, СБ и ВС выходные, с 9:00 до 17:00.
- Место работы: г. Нижний Новгород, пр. Ленина, д. 107.
Вакансия опубликована 3 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Корпоративное обучениеLSMДистанционное обучениеУчебный центрКорпоративный университетОбучение дилерской сетиБаза знанийНейросети в обученииОценка персоналаT&DОрганизационные навыкиАттестация персоналаСоставление планов по обучению персоналаТренингиАдминистрирование процесса обученияОрганизация учебного процессаДеловое общениеСтратегическое мышлениеПодготовка презентацийОрганизаторские навыкиПланированиеУправление командойОбучение и развитие
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник учебного центра»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Группа компаний Современные транспортные технологии
«ГК «Современные транспортные технологии» – крупнейший дистрибьютор российских коммерческих автомобилей и автобусов на территории РФ и стран ближнего зарубежья Компания занимается реализацией и сервисным обслуживанием легких, среднетоннажных и тяжелых грузовиков, автобусов разных классов, спецтехники и запасных частей. Компания присутствует в 84 регионах Российской Федерации и в 10 странах ближ…
Открытых вакансий: 54Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Тренер по сервису / тренинг-менеджер ( HoReCa )
Зарплата не указана
Restorator Projects · Воронеж
Провести аудит текущей системы обучения сервису и стандартам. Актуализировать стандарты сервиса для всех заведений сети — от подачи блюд до работы...
Корпоративный тренер
до 90 000 ₽
СНС, Группа компаний · Ярославль
Анализ потребности в обучении в подразделениях компании. Проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков.
Тренинг менеджер
Зарплата не указана
Россельхозбанк · Новосибирск
Проводить тренинги для сотрудников банковских отделений по эффективным продажам инвестиционных, страховых и брокерских продуктов. Обучать сотрудников техникам продаж, методам работы...
Руководитель группы обучения и развития персонала
Зарплата не указана
Международный Аэропорт Курумоч (Самара) · Самара
Твой космический функционал (будет жарко!): Адаптация: Сделать так, чтобы новички влюблялись в аэропорт с первого дня (курирование наставничества — твой конек).
Тренинг-менеджер
Зарплата не указана
NEXT Contact · Волгоград
Обучение персонала. Разработка системы обучения и развития персонала. Адаптация сотрудников. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Оценка эффективности проведенных мероприятий.
Другие вакансии компании
Начальник отдела логистики (автовозы, экспедирование)
180 000 — 250 000 ₽+25% к среднему
Группа компаний Современные транспортные технологии · Нижний Новгород
Управление командой логистов, построение процесса работы. Формирование заявок не отгрузку наемного транспорта (система Атракс). Взаимодействие с перевозчиками, контроль исполнения заявок.
Специалист по контекстной рекламе/ Директолог
от 115 000 ₽в рынке
Группа компаний Современные транспортные технологии · Нижний Новгород
Запуск, ведение и анализ рекламных кампаний в Яндекс.Директ. Работа в системах аналитики (Я.Метрика, Power BI). Управление бюджетами, оптимизация бюджетов.
Начинающий специалист (отдел ценообразования)
Зарплата не указана
Группа компаний Современные транспортные технологии · Нижний Новгород
Анализ и подготовка информации для принятия решений по установлению и изменению прейскурантных цен реализации автомобилей и спецтехники. Анализ и подготовка...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.