Главная›Вакансии›Кадры и HR›Бизнес-тренер›Менеджер развития бизнес-персонала (POS-сети отделений)

АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») · Саратов

Менеджер развития бизнес-персонала (POS-сети отделений) — АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Разрабатывать учебный материал: курсы, тесты, памятки, учебные инструкции и т.д. Работать с заказчиками по согласованию и разработке материала.

Редкая удалёнка: только у 13% вакансийКомпания набирает: 400 вакансийВисит 23 дня

Коротко о вакансии

В требованиях: грамотная речь, документооборот, работа с большим объемом информации, обучение персонала, навыки презентации. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 400.

Описание вакансии

Кого мы ищем:

Менеджера развития бизнес-персонала (POS-сети отделений)

Что нужно делать:

  • Разрабатывать учебный материал: курсы, тесты, памятки, учебные инструкции и т.д.
  • Работать с заказчиками по согласованию и разработке материала
  • Работать с отчетностью по прохождению курсов
  • Заниматься информационным сопровождением POS сети:
    предоставление ответов на вопросы сотрудников и внешних отделов, основываясь на нормативные документы, базы данных и официальные письма в Lotus Notes от вышестоящих руководителей либо иных ответственных лиц.

Что мы ждем от успешного кандидата:

  • Опыт работы в банковской сфере
  • Продвинутый пользователь MS Office(Power Point, Excel, Word)

  • Знание педдизайна и андрагогики и навыки работы в iSpring - как преимущество

  • Наличие навыков подготовки презентаций, умения адаптировать материал под целевую аудиторию
  • Знание принципов и особенностей функционирования сети Банка, в том числе принципов выстраивания системы внутренних коммуникаций

Что мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 9:00 - 18:00 (пятница сокращенный день до 16:45) по времении МСК
  • Гибридный формат работы (удаленно из дома+офис)
  • Оклад + ежеквартальная премия
  • Новогодние подарки детям сотрудников Банка.

Вакансия опубликована 25 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Грамотная речьДокументооборотРабота с большим объемом информацииОбучение персоналаНавыки презентацииДокументальное сопровождениеВыявление потребностей в обученииПодготовка презентацийСоставление планов по обучению персоналаФормирование индивидуальных планов развития

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер развития бизнес-персонала (POS-сети отделений)»?

Работодатель указал вилку до 78 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия –  стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жиз…

Открытых вакансий: 400
Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Тренер по продажам / Бизнес-тренер

Зарплата не указана

Косовский Виталий Владиславович · Саратов

О работе. Проводить регулярные тренинги и индивидуальные разборы с менеджерами. Отвечать за метрики: конверсия лид → сделка, качество квалификации, срок выхода...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 26 августа

Бизнес-тренер

Зарплата не указана

Русская медная компания · Челябинск

Разрабатывать проекты развития и обучения (от идеи до оценки эффективности проведенного обучения). Организовывать процесс взаимодействия между участниками проекта (заказчик, кроссфункциональные...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 26 августа

Бизнес-тренер

Зарплата не указана

АльфаСтрахование · Воронеж

Выявление потребностей бизнеса и выбор путей развития персонала для достижения стратегических целей Компании;. Разработка и проведение обучающих программ, бизнес-игр...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 20 августа

Менеджер по развитию сети/Бизнес - тренер

Зарплата не указана

Капитал Лайф Страхование Жизни · Владивосток

Проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для продающих сотрудников и руководителей отделов продаж (технология продаж, основы менеджмента, основы проведения переговоров...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 24 августа

Бизнес-тренер (менеджер по обучению персонала)

Зарплата не указана

Розничное направление ГК Невада · Хабаровск

Разработка и актуализация программ обучения для руководителей и офисного персонала: -управление задачами. - управление командами. - управление процессами. - управление собой.

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 24 августа

Другие вакансии компании

Главный менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса

от 230 000 ₽+53% к среднему

АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») · Москва

Быть экспертом: Твоя задача – экспертно проанализировать бизнес и потребности предпринимателя и предложить наилучшее продуктовое решение, которое принесет результат обеим сторонам.

От 1 года до 3 летМенеджер по продажамОпубликована 17 сентября

Руководитель направления по обслуживанию юридических лиц

от 200 000 ₽+58% к среднему

АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») · Москва

Твоя задача – экспертно проанализировать бизнес и потребности предпринимателя и предложить наилучшее продуктовое решение, которое принесет результат обеим сторонам.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 17 сентября

Главный менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса

от 160 000 ₽+45% к среднему

АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») · Санкт-Петербург

Активный поиск и привлечение клиентов на обслуживание - РКО. Консультации клиентов и продажи банковских продуктов для юридических лиц. Привлечение клиентов с...

От 1 года до 3 летСтраховой агентОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.

Вакансии бизнес-тренера