Главная›Вакансии›Кадры и HR›Бизнес-тренер›Корпоративный тренер (для руководителей)

Банк Санкт-Петербург · Санкт-Петербург

Корпоративный тренер (для руководителей) — Банк Санкт-Петербург

Разработка корпоративных образовательных программ в соответствии с моделью корпоративных компетенций, применение актуальных инструментов обучения и развития. Проектирование современных образовательных решений...

Опубликована сегодня

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: тренинги, оценка эффективности обучения, деловое общение, оценка персонала.

Описание вакансии

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге.

Занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге сайте вакансий. Более 35 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

Мы создаем среду, где каждый ощущает причастность к общему делу, понимает свой вклад и ценность для компании. Развивая кросс-функциональные проекты, мы мотивируем сотрудников проявлять себя и наращивать экспертизу.

В нашей команде вам предстоит:

  • разработка корпоративных образовательных программ в соответствии с моделью корпоративных компетенций, применение актуальных инструментов обучения и развития;
  • проектирование современных образовательных решений (тренинги, воркшопы, фасилитации, стратегические и командные сессии), направленные на достижение бизнес-целей Банка;
  • оказание методологической поддержки в развитии действующих программ, формирование нового стандарта качества методических решений;
  • проведение тренингов для руководителей, ТОП-менеджмента;
  • участие в проектах по развитию кадрового потенциала, внедрению корпоративной модели компетенций и совершенствованию системы обучения Банка.

Мы ожидаем, что вы имеете:

  • имеете высшее образование;
  • опыт тренерской работы от 10 лет;
  • сертификаты: сертифицированный бизнес-тренер (НАСДОБР/ІСВТ, Институт тренеров «Профессионал», Институт тренинга);
  • опыт самостоятельной разработки и внедрения программ развития;
  • опыт работы в финансовой сфере будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • работу в крупнейшем частном региональном Банке страны;
  • сильная команда профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка;
  • достойный уровень дохода;
  • развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ;
  • реальные возможности карьерного роста;
  • социальный пакет: ДМС, компенсация абонемента в спортзал, частичная компенсация путевок в детские лагеря, льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров;
  • уникальное здание на Малой Охте, комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская.

Вакансия опубликована 3 октября, проверена 04.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

ТренингиОценка эффективности обученияДеловое общениеОценка персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Корпоративный тренер (для руководителей)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 96 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 04.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Банк Санкт-Петербург

«Банк «Санкт-Петербург», основанный в 1990 году, сегодня является крупнейшим банком Северо-Западного региона России. Согласно рейтингу агентства «Интерфакс» входит в число 15 крупнейших банков России по объему активов и объему депозитов населения. Банк обслуживает более 1 360 000 частных лиц и 43 000 корпоративных лиентов. Филиалы и допофисы Банка в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве,…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель центра цифрового образования

от 70 000 ₽-36% к среднему

ГБОУ СОШ № 617 · Санкт-Петербург

Руководство деятельностью структурного подразделения - Центр цифрового образования «IT-куб». Организация образовательного процесса обучающихся в центре цифрового образования. Обеспечение выполнения учебных...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 10 сентября

Тренер

30 000 — 100 000 ₽-69% к среднему

Urban Cats · Пушкин

Проведение индивидуальных и групповых тренировок по катанию на роликах.

Нет опытаЧастичнаяБизнес-тренерОпубликована 14 сентября

Руководитель группы продаж / играющий тренер

50 000 — 160 000 ₽-48% к среднему

Регион-Интеграция · Санкт-Петербург

Вести группу к плану. Отвечать за общий план продаж 2-3 менеджеров: распределять заявки, контролировать звонки и сделки, разбирать воронку...

Можно удалённоОт 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 4 сентября

T&D партнёр клиентского сервиса

Зарплата не указана

Авито · Санкт-Петербург

Выстраивать работу по обучению и развитию внутри клиентской группы, в том числе: Исследовать потребности клиентской группы. Выявлять ключевые проблемы и...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 1 октября

Тренер по обучению продукту инженерная сантехника

Зарплата не указана

ГК Терморос · Санкт-Петербург

Проведение внутреннего обучения новых сотрудников и повышение их квалификации. Организация и проведение внешнего обучения партнеров. Проведение онлайн-вебинаров.

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 2 октября

Руководитель группы бизнес-тренеров (ИТ направление)

Зарплата не указана

2ГИС · Санкт-Петербург

Стратегия и партнёрство. Формировать и реализовывать стратегию обучения ИТ-направления в рамках общей HR/L&D-стратегии. Выстраивать L&D...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 1 октября

Другие вакансии компании

Руководитель направления отдела развития среднего корпоративного бизнеса (Кредитные продукты)

от 258 000 ₽+140% к среднему

Банк Санкт-Петербург · Москва

Собирать пакет документов для дальнейшей передачи на рассмотрение кредитной заявки от клиентов среднего бизнеса. Проводить первичный анализ финансового положения юридического...

От 3 до 6 летКредитный специалистОпубликована 24 сентября

Руководитель направления кредитования малого и среднего бизнеса

от 220 000 ₽+105% к среднему

Банк Санкт-Петербург · Санкт-Петербург

Рассматривать кредитные заявления от юридических лиц (малый и средний бизнес, компании с выручкой от 130 млн до 5 млрд).

От 1 года до 3 летКредитный специалистОпубликована 15 сентября

Мобильный старший эксперт в отделение банка

от 110 000 ₽в рынке

Банк Санкт-Петербург · Санкт-Петербург

Консультировать клиентов по продуктам банка. Подбирать для них лучшие финансовые решения. Выполнять план продаж. Строить контакт с клиентом на доверии...

Нет опытаКредитный специалистОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.