Прокачивать команду: Проводить крутые интерактивные тренинги (первичные, регулярные и дообучение). Быть крутым наставником: Мягко и экологично вводить новичков в должность...
Редкая удалёнка: только у 13% вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 20% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 100 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 80 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение и развитие, тренинги, обучение персонала, проведение презентаций, дистанционное обучение. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 8.
Описание вакансии
Мы расширяем команду и ищем не просто лектора, а настоящего драйвера и ментора, который умеет зажигать огонь в глазах сотрудников, круто прокачивать их навыки и доводить до результата. Если ты любишь видеть, как благодаря твоей работе растут профессионалы — мы ждем именно тебя!
✨ Почему тебе понравится у нас:
Деньги без долгих ожиданий: Платим каждую неделю по четвергам. Стабильный оклад 40 000 руб. + прозрачные премии до 65 000 руб. на старте и до 80 000 руб. в дальнейшем.
Адекватность как корпоративный стандарт: Никакого микроменеджмента и токсичности. Руководство и команда всегда на связи, готовы поддержать и помочь.
Твой личный апгрейд: Мы оплачиваем твое обучение и гарантируем крутое внутреннее наставничество. Мы растем — и ты растешь вместе с нами.
Полный комфорт: Никаких пробок и утренней суеты. Работай в уютной домашней обстановке.
🎯 Чем предстоит заниматься:
Прокачивать команду: Проводить крутые интерактивные тренинги (первичные, регулярные и дообучение).
Быть крутым наставником: Мягко и экологично вводить новичков в должность, помогая им быстро адаптироваться и адаптировать первые результаты.
Творить контент: Создавать вовлекающие презентации, понятные методички и удобные шпаргалки, к которым хочется возвращаться.
Анализировать и улучшать: Собирать обратную связь, вести легкую отчетность и постоянно совершенствовать учебный процесс.
Быть связующим звеном: Плотно общаться с другими отделами для улучшения общих результатов.
🛠 Что мы ждем от тебя:
Опыт в теме: Ты уже работал бизнес-тренером или методистом и точно знаешь, как работать с возражениями и удерживать внимание аудитории.
Огненные Soft Skills: Умеешь вдохновлять, четко формулируешь мысли и искренне любишь обучать людей.
Технический арсенал: Для работы понадобятся компьютер/ноутбук, быстрый и стабильный интернет, веб-камера и гарнитура (наушники с микрофоном).
Тишина в эфире: Твое рабочее место должно быть изолировано от домашних шумов во время онлайн-сессий.
🚀 Ключевые навыки:
Обучение и развитие персонала
Проведение вовлекающих тренингов и презентаций
Дистанционное обучение (Online)
Публичные выступления и работа с аудиторией
Разработка обучающих материалов
Если ты чувствуешь, что это твое, хочешь работать в сильной команде и влиять на свой доход каждую неделю — откликайся прямо сейчас! Давай знакомиться! 👋
Вакансия опубликована 28 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеТренингиОбучение персоналаПроведение презентацийДистанционное обучениеНавыки презентацииПодготовка презентацийПубличные выступления
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Бизнес-тренер»?
Работодатель указал вилку 60 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Организация и проведение обучения для новых и действующих сотрудников Контакт-центра. Планирование, обучение, оценка эффективности. Разработка программ обучения (hard и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 31 августа
Организация и проведение онлайн-обучений: Обеспечивают эффективное обучение как новых сотрудников, так и действующих работников, помогая им быстро адаптироваться и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 27 августа
Адаптация новых сотрудников. Поддержка системы наставничества в розничной сети. Актуализация учебного процесса. Сбор и анализ обратной связи по итогам обучения.
От 1 года до 3 летСтажировкаБизнес-тренерОпубликована 8 сентября
Архитектурой звонков: Настраивать гибкие сценарии распределения, IVR, SIP-линии, переадресации и графики работы отделов. Оперативно заводить доступы для новых сотрудников.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летСетевой инженерОпубликована 31 августа
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Проведение тренингов по технике продаж. Проведение мероприятий по контролю знаний и навыков сотрудников, оценка эффективности проведенного обучения (тестирования, наблюдение, прослушка...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 17 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.