Специалист технической диагностики автомобилей — RS Group (ИП Розов Сергей Юрьевич)

🚗 «Автовердикт» - сервис комплексной проверки автомобилей перед покупкой. Мы строим сеть диагностических центров и развиваем единый, прозрачный и системный подход к оценке технического состояния автомобилей.

👉 Мы ищем специалиста технической диагностики автомобилей, который любит автомобили, умеет видеть детали и готов отвечать за качество экспертного заключения. У нас не нужно продавать автомобили или навязывать услуги: ваша ключевая задача - объективно, тщательно и понятно проверить автомобиль перед покупкой, чтобы клиент мог принять взвешенное решение.

Мы создаём не просто рабочее место, а сильную экспертную команду. Здесь можно обмениваться опытом, обсуждать сложные случаи, задавать вопросы и расти рядом с коллегами, для которых автомобили - не формальность, а профессиональный интерес.

🎯 Вакансия особенно подойдёт кандидатам с опытом в технической диагностике, автоподборе, trade-in, у официальных дилеров, на СТО, в отделах оценки, диагностики и приёмки автомобилей. Если вы уверенно разбираетесь в автомобилях, но чувствуете пробел в отдельных направлениях - например, в компьютерной диагностике, оценке ЛКП, проверке юридической чистоты или подготовке экспертных заключений, - мы поможем закрыть эти навыки через обучение и наставничество.

📌 Чем предстоит заниматься

• Проводить комплексную техническую диагностику автомобилей перед покупкой.

• Оценивать состояние кузова и лакокрасочного покрытия, выявлять следы ремонта, окраса и возможных ДТП.

• Проверять основные узлы и агрегаты: двигатель, коробку передач, ходовую часть, рулевое управление и тормозную систему.

• Проводить компьютерную диагностику электронных систем, считывать и корректно интерпретировать ошибки.

• Выявлять скрытые дефекты, неисправности и потенциальные риски для покупателя.

• Оценивать техническое состояние автомобиля, его ликвидность и соответствие заявленной стоимости.

• Проверять документы и доступные сведения по юридической чистоте автомобиля в рамках установленного регламента.

• Формировать понятное заключение по итогам осмотра: состояние автомобиля, выявленные недостатки, рекомендации и риски.

• Работать по единым стандартам и чек-листам компании.

• Участвовать в улучшении регламентов, контроле качества проверок и обучении новых сотрудников по мере роста команды.

🤝 Команда, обучение и поддержка

Мы понимаем, что невозможно одинаково глубоко знать все марки, модели, типовые неисправности и диагностические инструменты. Поэтому в «Автовердикте» вы не останетесь один на один со сложным автомобилем или нестандартным случаем.

• Дружный коллектив, в котором принято помогать друг другу и открыто делиться опытом.

• Наставничество на этапе адаптации: поможем разобраться в стандартах, чек-листах, формате заключений и внутренних процессах.

• Поддержка коллег и технических специалистов при сложных или спорных кейсах.

• Обучение внутри компании: развитие навыков диагностики, оценки технического состояния, работы с оборудованием и подготовки заключений.

• Возможность перенимать практический опыт команды и расширять экспертизу по разным маркам и моделям автомобилей.

• Понятная обратная связь по проверкам: не формальная критика, а помощь в профессиональном росте.

• Возможность влиять на стандарты и регламенты компании, если вы видите, как сделать проверку ещё качественнее и понятнее для клиента.

Нам важны ваша техническая база, внимательность и желание развиваться. Не требуется знать абсолютно всё уже в первый день: гораздо важнее честно оценивать свои выводы, быть открытым к обратной связи и стремиться становиться сильнее как эксперт.

🔧 Мы ожидаем

• Практический опыт в технической диагностике, автоподборе, trade-in, автосалоне, отделе оценки, автосервисе, на СТО либо на позиции диагноста или автослесаря.

• Уверенное понимание устройства автомобиля и принципов работы его основных систем.

• Базовые или уверенные навыки диагностики кузова, ЛКП, двигателя, КПП, ходовой части и электронных систем.

• Готовность работать с диагностическим оборудованием, осваивать новые инструменты и интерпретировать результаты проверки.

• Понимание автомобильного рынка: ликвидность, типовые слабые места моделей, влияние состояния и истории на цену.

• Способность замечать скрытые дефекты, оценивать их критичность и аргументированно фиксировать в заключении.

• Аккуратность в документах, внимательность к деталям и ответственность за свои выводы.

• Умение спокойно и понятно объяснять клиенту результаты проверки — без давления и попыток «продать» решение.

💬 Важные качества

Мы ищем не просто опытного специалиста, а человека, который умеет работать в команде и в системе:

• Проактивность и готовность предлагать улучшения.

• Системное мышление и дисциплина.

• Быстрая обучаемость.

• Честность, объективность и доброжелательное общение.

• Готовность соблюдать стандарты, регламенты и единый подход к проверкам.

• Уважение к командным процессам и обратной связи.

• Готовность попросить помощь в сложной ситуации и поддержать коллег.

Нам не подойдёт формат работы «я привык делать только по-своему». Мы строим сильную экспертную команду, где качество результата важнее личных амбиций и разовых решений. При этом мы ценим инициативу: если у вас есть идея, как улучшить процесс, инструмент или клиентский отчёт, её услышат и помогут реализовать. Сильные идеи и вклад в развитие сервиса мы поощряем.

💰 Условия и рост

• Доход: фиксированная окладная часть + бонус за выполненные проверки.

• Стабильный доход, не зависящий от продаж автомобилей или услуг.

• Работа в перспективном проекте на этапе активного развития.

• Плавная адаптация с поддержкой наставника и команды.

• Возможность влиять на стандарты, процессы и качество сервиса.

• Профессиональный рост: специалист технической диагностики → технический лидер → технический директор сети.

• На испытательном сроке оцениваем качество диагностики, соблюдение стандартов, скорость и полноту проверки, ответственность за результат, обучаемость и вовлечённость в процессы команды.

💡 Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко ответьте на вопрос: назовите три причины, почему вы подходите на эту позицию.

Пожалуйста, опирайтесь на практический опыт: расскажите о конкретных навыках, типах автомобилей, с которыми работали, диагностическом оборудовании, которым владеете, или реальных случаях выявления неисправностей.

Если в каком-то направлении пока не хватает опыта — напишите об этом честно и расскажите, чему хотите научиться. Для нас важны не только текущие навыки, но и желание развиваться вместе с командой.

❗ Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.