Управляющий Автотехцентром — Кей инс групп

Автотехцентру Трик с 30 летней успешной репутацией в городе Солнечногорск,площадью более 1000 кв м, 12 подъёмников,весь спектр услуг, требуется управляющий

Управляющий автотехцентром — это руководитель, который отвечает за бесперебойную работу всего предприятия: от оперативного управления персоналом и контроля качества ремонта до стратегического развития и взаимодействия с клиентами и поставщиками.

• Оперативное управление: планирование работы, распределение задач между сотрудниками, контроль выполнения работ и соблюдения сроков.
• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и оценка сотрудников, формирование эффективной команды.
• Контроль качества: обеспечение соответствия работ техническим стандартам и требованиям клиентов, решение проблемных ситуаций.
• Административные и финансовые вопросы: ведение необходимой документации, контроль закупок запчастей и оборудования, управление бюджетом, анализ финансовых показателей.
• Работа с клиентами: поддержание высокого уровня сервиса, решение конфликтных ситуаций, сбор и анализ обратной связи.
• Развитие бизнеса: участие в разработке маркетинговых стратегий, анализ рынка и конкурентов для повышения эффективности и прибыльности.
• Какими навыками и знаниями должен обладать
• Управленческие навыки: умение организовывать работу коллектива, мотивировать сотрудников, решать конфликтные ситуации.
• Техническая экспертиза: глубокие знания устройства автомобилей, технологий ремонта и специфики работы с разными марками.
• Знание бизнес-процессов: понимание принципов работы автосервиса как системы, умение оптимизировать бизнес-процессы.
• Финансовые навыки: работа с бюджетами, отчётностью, ценообразованием.
• Навыки переговоров: ведение переговоров с поставщиками, страховыми компаниями и корпоративными клиентами.
• Работа с программным обеспечением: владение специализированными программами (например, 1С, Audatex для расчёта страховых калькуляций)
• Требования к кандидату
• Опыт работы в автомобильной сфере (часто от 3–5 лет в крупной компании).
• Успешный опыт на руководящих должностях.
• Умение организовывать эффективную и прибыльную работу коллектива.
• Навыки стратегического планирования и анализа показателей.
• Личные качества: дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, дипломати