Администратор склада — Лемана ПРО

Чем предстоит заниматься:

• Координация процессов склада: приёмка, отгрузка и размещение товара;
• Проведение регулярной инвентаризации, списание товаров, корректировка системных остатков;
• Контроль за ключевыми показателями эффективности работы;
• Участие в создании нормативов и стандартов показателей качества работы отдела;
• Работа с документацией по браку: подготовка и списание товара;
• Разработка и проведение мероприятий по уменьшению брака в ячейках адресного хранения;
• Комплексная проверка и обработка товара в ячейках адресного хранения.

Что мы ожидаем:

• Умение работать с первичной документацией;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Готовность к обучению;
• Знание основ документооборота;
• Интерес к складским операциям;
• Исполнительность, аккуратность, ответственность.

УСЛОВИЯ:

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы сменный 2/2 по 12 часов (08:00 до 20:00)

Место работы г. Новосибирск, ул. Мира д.62В (открывающийся склад).

• Совокупный уровень дохода от 81 600 руб/мес (до вычета налогов):

• фиксированный оклад от 72 000 руб/мес;
• компенсация питания 6000 руб/мес;
• ежемесячная премия до 5% от оклада (3 600 руб./мес.);
• возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• двойная оплата праздничных и выходных дней;
• возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
• бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.