Прием и обработка входящих телефонных звонков от пациентов. Консультирование пациентов по вопросам работы поликлиники, расписания врачей, порядка записи на прием...
Берут без опытаКомпания набирает: 26 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Администратор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 3% вакансий направления.
40 000 ₽в среднем 63 000 ₽111 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 27 093 ₽ против 63 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 26.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 57 000 ₽, предложение обгоняет 3% местных вакансий.
Описание вакансии
ГБУЗ НО «Кстовская ЦРБ» – стабильность, комфорт и забота о пациентах и сотрудниках! Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов.
Обязанности:
Прием и обработка входящих телефонных звонков от пациентов;
Консультирование пациентов по вопросам работы поликлиники, расписания врачей, порядка записи на прием, правил подготовки к исследованиям, стоимости и порядка оказания платных услуг;
Запись пациентов на прием к врачам, перенос и отмена записи в медицинской информационной системе;
Ведение и контроль записи пациентов на прием (в том числе по ОМС, ДМС, платные услуги);
Взаимодействие с медицинским персоналом и регистратурой по вопросам маршрутизации пациентов;
Работа с входящими обращениями (звонки, онлайн-чаты, запросы с сайта);
Информирование пациентов об услугах медицинского центра, их стоимости, текущих акциях и специальных предложениях;
Умение работать с большим потоком информации и в режиме многозадачности;
Опыт работы в колл-центре или сфере обслуживания приветствуется, но не обязателен
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек);
Полный социальный пакет согласно ТК РФ;
Бесплатная диспансеризация для сотрудников;
Работа в стабильной государственной организации;
Дружный коллектив и поддержка руководства.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Администратор колл-центра»?
Работодатель указал вилку от 27 093 ₽. В среднем по направлению «Администратор» платят 63 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ГБУЗ НО «Кстовская центральная районная больница» - это многопрофильное лечебное учреждение, обслуживающее население всего Кстовского муниципального округа
Мощность амбулаторно-поликлинической службы – 3049 посещений в смену
Коечный фонд – 688 коек
Структура ГБУЗ НО «Кстовская ЦРБ»:
В районе работают несколько медицинских учреждений: стационар, поликлиника, наркологическое отделение, …
Встреча и сопровождение пациентов, создание комфортной атмосферы с первых минут. Работа со звонками (напоминание о записи, перенос пациентов, детали визита...
Нет опытаСтажировкаАдминистраторОпубликована 25 сентября
Встречать и консультировать посетителей, создавать первое приятное впечатление. Принимать и обрабатывать входящие звонки, вести запись и бронирование. Оформлять документацию, работать...
Нет опытаСтажировкаАдминистраторОпубликована 24 сентября
Проведение профилактических осмотров и скрининговых обследований. Выявление факторов риска хронических заболеваний. Разработка индивидуальных программ профилактики. Консультирование по здоровому образу жизни.
Организация работы неврологического отделения, распределение нагрузки среди персонала. Составление и утверждение графиков работы и отпусков сотрудников. Контроль качества лечебно-диагностического...
Проведение ультразвуковых исследований (УЗИ) органов брюшной полости, забрюшинного пространства, малого таза, щитовидной железы, сосудов и других областей. Диагностика заболеваний, аномалий...
тaкже ширoкий ассортимент товаров для продажи. Функционал: Ведение записи клиентов на услуги. Открытие и закрытие смены. Согласование графика работы мастеров.
Нет опытаЧастичнаяАдминистраторОпубликована 20 сентября
Встречает Гостей и Членов клуба, регистрирует в клубной программе. Поддерживает доброжелательную атмосферу и дарит положительные эмоции Гостям и Членам Клуба.