Главная›Компании›Юридическая компания Адвокат по банкротству
Работа в Юридическая компания Адвокат по банкротству
"Адвокат по банкротству" - федеральная юридическая компания с головным офисом в городе Москва. Занимаемся банкротством физических лиц с 2015 года по всей территории РФ.
Компания ищет по двум направлениям: оператор колл-центра и юрист, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 110 000 ₽ — это на 85% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
"Адвокат по банкротству" - федеральная юридическая компания с головным офисом в городе Москва.
Занимаемся банкротством физических лиц с 2015 года по всей территории РФ.
Представляем интересы клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, взаимодействуем с кредиторами и государственными органами.
Наша цель - улучшить финансовое состояние (положение) наших граждан, попавших в трудную ситуацию.
Оказываем услуги качественно и точно в срок, используя передовые технологии, инновационные средства связи и собственную методику, разработанную с 2015 года.
Результат нашей работы - это полное освобождение Клиента от кредитов и долгов. это более 1720 завершённых дел; 680 млн рублей долгов списанных у клиентов; сохранение имущества граждан и сохранение их доходов; полная свобода действий, после прохождения процедуры.
"Адвокат по банкротству" - идеальное место для соискателей, желающих хорошо зарабатывать, развиваться, учиться и быть частью профессиональной команды, занимающейся уникальным бизнесом.
Проводим тренинги для сотрудников, изучаем и внедряем новые технологии в работу наших офисов! В нашу команду двери открыты лучшим из лучших специалистов в своем деле и специалистам, желающим таковыми стать.
Изучите наши вакансии, свяжитесь с нами и мы обсудим условия работы.
(!!!) В Компании Адвокат по банкротству всегда есть место для новых талантов.
В среднем по вакансиям «Юридическая компания Адвокат по банкротству» в каталоге — 110 000 ₽. Это 85% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Юридическое обслуживание» в среднем по каталогу платят 102 000 ₽ (посчитано по 813 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 8% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 10 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 1 — в гибриде, 5 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
17%
От 1 года до 3 лет
3
50%
От 3 до 6 лет
2
33%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
10
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
67%
разных позиций
6
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 6 вакансий — 67%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки держатся в узком коридоре: от 100 000 ₽ до 125 000 ₽.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Телефонные переговоры · 2 ↑Активные продажи · 1 ↑Банкротство · 1Выявление потребностей · 1 ↑Гражданское право · 1Гражданское процессуальное право · 1Деловая коммуникация · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Деловая этика · 1 ↑Деловое общение · 1Заключение договоров · 1 ↑Консультативные продажи · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Телефонные переговоры, Активные продажи, Выявление потребностей.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.