В среднем по вакансиям «Воронежская Аутсорсинговая Компания» в каталоге — 55 000 ₽. Это 8% ниже рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 44%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Воронеж.
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что просит компания
B2B Продажи · 1 ↑Активные продажи · 1 ↑Навыки переговоров · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑Холодные звонки · 1 ↑Холодные продажи · 1 ↑исходящие звонки · 1 ↑работа с текущей базой клиентов · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Активные продажи, Навыки переговоров.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Общение с клиентами по телефону (преимущественно исходящие звонки). Прямые продажи товаров или услуг по телефону. Выполнять норматив звонков и показывать...