Работа в Висла

Компания «Висла» начала свою деятельность в 2000 году с производства изделий из дерева. В 2004г.

Берут без опыта

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — разнорабочий.

География найма — Оренбург; работа на месте.

В среднем платит 70 000 ₽ — это на 30% ниже того, что платят по направлению «разнорабочий» (100 000 ₽).

Без опыта готовы взять на 1 позицию.

Компания «Висла» начала свою деятельность в 2000 году с производства изделий из дерева.

В 2004г. из организации, занимающейся несколькими направлениями (производство пиломатериалов, оконных и дверных блоков) компания стала специализироваться на производстве евро окон из древесины по немецкой технологии.

В 2006г. при поддержки партнеров, была запущена линия по производству окон из пластикового профиля немецкого концерна Rehau, что позволило клиентам компании при размещении заказов выбирать между окнами из пластика и дерева в зависимости от требований и предпочтений.

 Все более возрастающие тенденции по использованию алюминиевых профилей при проектировании светопрозрачных конструкций, особенно в торговых и офисных зданиях, заставили освоить это направление и в 2007г. было закуплено оборудование для переработки алюминиевых систем.  

Таким образом, на сегодня мы предлагаем своим клиентам:

1.Деревянные евроокна по немецкой технологии (78-N) из сосны, лиственницы, дуба, меранти.

2.Дерево-аллюминиевые окна с дополнительной защитой наружней части.

3.Пластиковые окна и двери из профилей Rehau: белые, ламинированные, цветные в массе.

4.Изготовление и монтаж из алюминиевых профилей светопрозрачных фасадов и крыш, входных групп, зимних садов, бассейнов, зенитных фонарей, автоматических раздвижных дверей и другое

 5.Остекление балконов и лоджий, в том числе в раздвижном варианте.

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Висла» в каталоге — 70 000 ₽. Это 30% ниже рынка: по направлению «Разнорабочий» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%.

В отрасли «Жилищное строительство» в среднем по каталогу платят 130 000 ₽ (посчитано по 969 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 46% меньше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.

Место работы — Оренбург.

Опыт по вакансии — нет опыта.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 1100% по направлению — у 53% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Сотрудник (сотрудница) производства алюминиевых светопрозрачных конструкций

от 70 000 ₽-30% к среднему

Висла · Оренбург

Сборка и монтаж алюминиевых конструкций. Контроль качества продукции. Соблюдение технологических процессов. Работа с инструментами и оборудованием. Соблюдение правил техники безопасности.

Нет опытаРазнорабочийОпубликована 18 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Висла»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.

Сколько платит «Висла»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 70 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Висла»?

Оренбург — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Да, 1 из 1 открытых вакансий помечены как «нет опыта».

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.