Кадровая политика компании способствует созданию сплоченного, социально защищенного, творческого и мотивированного коллектива. Важнейшей ценностью для нас является репутация надежного делового партнера и работодателя.
В каталоге одна вакансия компании — офис-менеджер.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 54% выше того, что платят по направлению «офис-менеджер» (65 000 ₽).
Кадровая политика компании способствует созданию сплоченного, социально защищенного, творческого и мотивированного коллектива.
Важнейшей ценностью для нас является репутация надежного делового партнера и работодателя. Мы ценим профессионалов, способных решать сложные вопросы сегодня и желающих развиваться для решения задач, которые будут завтра. Только благодаря желанию каждого Работника реализовать собственный потенциал мы станем высокоэффективной командой профессионалов. Каждый из нас на своем рабочем месте должен стремиться стать лучшим, обеспечивая через личный успех достижение целей компании.
Мы всегда приветствуем открытое обсуждение трудностей, возникающих в работе. Своевременное устранение проблем, а не замалчивание и затягивание сроков — наш стиль работы. Если Работник сделал всё возможное, чтобы самостоятельно разобраться в вопросах, но не добился результата, он должен попросить помощи у своего руководителя или компетентного специалиста. Если Работник видит, что предлагаемое решение не оптимально или может привести к негативным последствиям, он должен аргументировано вступить в дискуссию с руководителем или коллегами. При этом быть готовым не только отстаивать свою позицию, но и слышать аргументы противоположной стороны.
Мы ценим, когда Работники не боятся предлагать новые решения и воплощать их. Важно при этом знать и учитывать уже наработанный опыт компании.
В среднем по вакансиям «УК Развитие» в каталоге — 100 000 ₽. Это 54% выше рынка: по направлению «Офис-менеджер» платят 65 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 100 000 ₽+54% к среднему
УК Развитие · Москва
Быть опорой для руководителя. Вести календарь, планировать встречи, готовить презентации, фиксировать договорённости, напоминать о важном (и о неважном тоже — иначе...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 100 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 06.10.2026. Открыть профиль работодателя.
