Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — коммерческий директор.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 110 000 ₽ — это на 58% ниже того, что платят по направлению «коммерческий директор» (265 000 ₽).
От идеи до установки оборудования на судне — именно так рождаются наши проекты.
ООО «Судовое Оборудование» — российская производственная компания с более чем 10-летним опытом разработки, производства и поставки палубного судового оборудования.
Мы реализуем проекты полного цикла: от анализа технического задания заказчика и разработки конструкторской документации до производства, испытаний, поставки, монтажа и ввода оборудования в эксплуатацию.
Наши решения обеспечивают надежную и безопасную эксплуатацию судов, а каждый реализованный проект — это результат слаженной работы инженеров, конструкторов, производственных подразделений и проектной команды.
Мы производим и поставляем:
якорно-швартовное оборудование;
судовые лебедки;
кран-балки;
клинкерные двери;
спуско-подъемные устройства;
судовые котлы;
другое палубное и судовое оборудование.
Наша цель:
Гарантировать людям уверенность и безопасность при эксплуатации судов и судового оборудования на суше и воде даже в самых сложных и экстремальных условиях.Мы убеждены, что надежность оборудования начинается с профессионализма людей, поэтому ежедневно совершенствуем технологии, процессы и качество нашей работы.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Судовое Оборудование» в каталоге — 110 000 ₽. Это 58% ниже рынка: по направлению «Коммерческий директор» платят 265 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Судостроение» в среднем по каталогу платят 127 000 ₽ (посчитано по 49 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 14% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Нижний Новгород.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Агрессивные продажи · 1 ↑Консультирование клиентов · 1 ↑Ориентация на результат · 1 ↑Подготовка коммерческих предложений · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Работа с CRM · 1 ↑Работа с клиентами · 1 ↑Работа с обращениями · 1 ↑Сопровождение клиентов · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Агрессивные продажи, Консультирование клиентов, Ориентация на результат.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 53% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 110 000 ₽-58% к среднему
Судовое Оборудование · Нижний Новгород
Выполнение плановых показателей по продажам. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками. Участие в тендерах, технических совещаниях, заключение договоров.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Судовое Оборудование»?
В каталоге 1 вакансия компании.
Сколько платит «Судовое Оборудование»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 110 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Судовое Оборудование»?
Нижний Новгород — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.