Санкт-Петербургская Морская Компания была основана в 1998 году. Одним из основных видов деятельности был определен подбор и найм плавсостава на суда различных типов для российских и зарубежных судовладельцев.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по персоналу.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 45% выше того, что платят по направлению «менеджер по персоналу» (82 000 ₽).
Санкт-Петербургская Морская Компания была основана в 1998 году. Одним из основных видов деятельности был определен подбор и найм плавсостава на суда различных типов для российских и зарубежных судовладельцев. В ноябре 2006 года компания вошла в крупную международную судоходную группу Norbulk Shipping.
В среднем по вакансиям «СПМ Ко» в каталоге — 120 000 ₽. Это 45% выше рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Английский язык · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Пользователь ПК · 1 ↑Работа в команде · 1 ↑Стрессоустойчивость · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Английский язык, Деловая переписка, Пользователь ПК.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация и сопровождение процесса найма экипажей на суда различных типов. Ведение переговоров с моряками и судовладельцами, поддержание долгосрочных партнерских отношений.