Компания ООО «РСК «ШАЛЕ» - проект, цель создания которого: выход на новый уровень оказываемых услуг по производству работ в сфере реконструкции и реставрации объектов культурного наследия.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 30% выше того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
Компания ООО «РСК «ШАЛЕ» - проект, цель создания которого: выход на новый уровень оказываемых услуг по производству работ в сфере реконструкции и реставрации объектов культурного наследия.
«Фундамент» сегодняшней организации начал закладываться с февраля 2011 года на объектах Российского Республиканского научно-реставрационного закрытого акционерного общества «РОСРЕСТАВРАЦИЯ». Специалисты нашей компании активно и успешно принимали участие в реализации поставленных задач, работая совместно с руководителями, специалистами и мастерами ЗАО «РОСРЕСТАВРАЦИЯ» на объектах реконструкции и реставрации памятников культурного наследия.
За период совместной работы на хорошем профессиональном уровне был оказан ряд услуг по производству строительно-монтажных и реставрационных работ, а именно:
Усиление кирпичной кладки методом инъектирования, в том числе устранение дефектов кирпичной кладки;
Демонтаж несущих и вспомогательных конструкций здания;
Монтаж железобетонных и металлических несущих и вспомогательных конструкций здания (вновь возводимые перекрытия, стены, перегородки, конструктивных элементов кровли и т.п.);
Фасадные и отделочные штукатурные работы.
Ответственное отношение, знание дела и опыт, полученный специалистами организации за время совместной работы с ЗАО «РОСРЕСТАВРАЦИЯ», является основным гарантом своевременного и качественного выполнения работ.
В среднем по вакансиям «РСК Шале» в каталоге — 130 000 ₽. Это 30% выше рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Самара
1
50%
Липецк
1
50%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
1
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Позицию «Ведущий технолог алкогольного производства» компания держит открытой сразу в 2 городах: Липецк, Самара.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Контроль качества продукции · 1 ↑бродильные производства · 1 ↑дистилляция · 1 ↑запуск производства · 1 ↑разработка рецептур · 1 ↑технологическое оборудование · 1 ↑технология алкогольных напитков · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Контроль качества продукции, бродильные производства, дистилляция.
Вести технологическое направление алкогольной лаборатории на этапе запуска. Работать с сырьем и технологическими процессами производства алкогольных и слабоалкогольных напитков.