"ROVNIK.ACADEMY" - консалтинговая компания в области персонала. Мы подбираем и обучаем персонал для отделов продаж уже более 10 лет. Основатель компании — Анастасия Ровник.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела продаж.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 275 000 ₽ — это на 57% выше того, что платят по направлению «руководитель отдела продаж» (175 000 ₽).
"ROVNIK.ACADEMY" - консалтинговая компания в области персонала.
Мы подбираем и обучаем персонал для отделов продаж уже более 10 лет.
Основатель компании — Анастасия Ровник.
Наша миссия - создавать продуктивные отделы продаж в компаниях клиентов.
Это включает в себя обучение владельцев, HR и топ-менеджмента компаний клиента таким важным аспектам в работе с персоналом, как наем, мотивация, выстраивание взаимодействия внутри команды, а также раскрытие потенциала сотрудников и вовлечение их в работу.
Основные направления компании:
Построение отделов продаж «под ключ»
Вы всегда хотели много зарабатывать?
Вы всегда хотели работать в компании единомышленников?
Вы всегда хотели реализовать свой потенциал?
Нам нужны продуктивные и талантливые люди!Не бойтесь откликаться на интересующую вас вакансию. Если мы подойдем друг другу, то мы всему вас обучим.
В среднем по вакансиям «Rovnik.Academy» в каталоге — 275 000 ₽. Это 57% выше рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до».
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аналитика продаж, Мотивация персонала, Навыки продаж.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 52% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
250 000 — 300 000 ₽+57% к среднему
Rovnik.Academy · Санкт-Петербург
1. Управление продажами и выполнение KPI: - Постановка планов по выручке, среднему чеку, конверсии и дополнительным продажам. - Контроль ежедневных, еженедельных и...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 275 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 29.09.2026. Открыть профиль работодателя.
