HRSales – эксперты в поиске сильных специалистов для коммерческого блока Менеджеры, маркетологи, аккаунты, закупки, РОПы, Коммерческие директора – мы знаем, где искать и как находить лучших.
Удалённо — 3 из 4 вакансийЗарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания ищет по двум направлениям: менеджер маркетплейсов и руководитель отдела продаж, всего 4 вакансии.
Город найма: Москва; удалённо можно работать в 3 из 4.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 41% выше того, что платят по направлению «менеджер маркетплейсов» (85 000 ₽).
HRSales – эксперты в поиске сильных специалистов для коммерческого блока
Менеджеры, маркетологи, аккаунты, закупки, РОПы, Коммерческие директора – мы знаем, где искать и как находить лучших.
Компании делегируют нам найм — и мы берём это под контроль.
Мы – рекрутинговое агентство, которое помогает бизнесу усиливать команды продаж, маркетинга и клиентского сервиса. Работаем по всей России и странам СНГ и подбираем специалистов, которые приносят результат уже с 1 месяца работы.
Почему выбирают нас:
Фокус на коммерции – понимаем рынок, цифры и кто действительно умеет продавать, развивать, удерживать.
Скорость – закрываем вакансии быстрее рынка.
Прозрачность – вы всегда в курсе, как продвигается поиск.
Наши клиенты – компании, которым нужны сильные профессионалы
В среднем по вакансиям «Рекрутинговое агентство HRSales» в каталоге — 120 000 ₽. Это 41% выше рынка: по направлению «Менеджер маркетплейсов» платят 85 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2124 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 20% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 5 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 4 из 4.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
5
83%
От 3 до 6 лет
1
17%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 4 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
6
городов найма
1
Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 104 000 ₽ до 350 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ данных, Анализ продаж, Аналитика продаж.
Управлять результатами отдела продаж: ставить задачи, контролировать выполнение планов, развивать сотрудников и обеспечивать стабильное выполнение и перевыполнение показателей отдела. —
Подчинение напрямую собственнику. Взаимодействие с командой: собственник, бизнес-ассистент, операционный сотрудник, фулфилмент, старший менеджер и другие участники запуска.
Принимать и вести действующие рекламные кампании. Настраивать, запускать и регулярно оптимизировать внутреннюю рекламу Wildberries. Подбирать рекламную стратегию для каждого артикула...