Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — event-менеджер.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 135 000 ₽ — это на 50% выше того, что платят по направлению «event-менеджер» (90 000 ₽).
Preparty - крупная компания с большой историей! Мы - часть большого гастрономического холдинга, работающего на рынке с 2005 года.
Preparty - это фуршетный кейтеринг с мобильностью доставки!
Мы начинали как доставка закусок премиум-класса для важных событий и сохранили свою мобильность во всех бизнес-процессах!
С 2024 года основное направление деятельности - это мероприятия до 150 гостей с обслуживанием и высочайшим уровнем сервиса. Наша сильная сторона - оперативно реагировать на запросы, даже накануне, сохраняя изысканность в гастрономии и подчеркивая значимость гостей на мероприятиях "под ключ".
Мы сохранили доставку и соглашаемся реализовать масштабные события, но сконцентрировались на статусных мероприятиях 10-150 гостей!
Команда Preparty - целеустремленные и уверенные профессионалы. Мы ставим перед собой самые амбициозные цели и работаем на результат! Берём на себя ответственность и не пасуем перед трудностями, активно развиваемся и движемся ТОЛЬКО ВПЕРЕД! Нам нужны надежные, творческие и ответственные специалисты, готовые учиться, расти и развиваться вместе с компанией.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Preparty» в каталоге — 135 000 ₽. Это 50% выше рынка: по направлению «Event-менеджер» платят 90 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 81%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кейтеринг (выездное обслуживание)» в среднем по каталогу платят 105 000 ₽ (посчитано по 23 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 29% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
B2B Продажи · 1 ↑Активные продажи · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Корпоративные продажи · 1 ↑Навыки переговоров · 1 ↑Навыки продаж · 1 ↑Организация встреч · 1 ↑Подготовка коммерческих предложений · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Проведение презентаций · 1 ↑Работа с ключевыми клиентами · 1 ↑Развитие ключевых клиентов · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Активные продажи, Деловое общение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 39% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 13% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
120 000 — 150 000 ₽+50% к среднему
Preparty · Москва
Preparty – фуршетный кейтеринг "под ключ" и доставка закусок премиального уровня. - Общение и ведение с новыми и повторными клиентами компании, возврат...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Preparty»?
В каталоге 1 вакансия по маркетингу и контенту, всего у работодателя открыто 1.
Сколько платит «Preparty»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 135 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Preparty»?
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.