ГлавнаяКомпанииПИК Диад

Работа в ПИК Диад

ООО «ПИК «Диад» — это хорошо сплоченная команда выдающихся специалистов в своей отрасли. Наша команда занимается разработкой, проектированием и изготовлением подшипников скольжения для вращающегося оборудования последние 30 лет.

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — менеджер по качеству.

Город найма: Тверь; работа на месте.

Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.

ООО «ПИК «Диад» — это хорошо сплоченная команда выдающихся специалистов в своей отрасли. Наша команда занимается разработкой, проектированием и изготовлением подшипников скольжения для вращающегося оборудования последние 30 лет.

Наши подшипники скольжения, разработанные под технические требования заказчиков, оптимизируют работу широкого ряда оборудования и машин вращения большой мощности. Наши подшипники применяются взамен штатных подшипников в центробежных компрессорах, паровых и газовых турбинах, насосах, моторно-осевых подшипниках железнодорожного транспорта, редукторах и мультипликаторах, и другом оборудовании, с высоким требованием к экономичности и надежности работы, в условиях повышенной нагруженности, высокоскоростных, динамически не устойчивых, нестационарных режимах эксплуатации.

Мы разрабатываем передовые технологии и развиваем производственные мощности для того, чтобы наилучшим образом удовлетворить потребности наших заказчиков. Большинство наших заказчиков производит и обслуживает оборудование для добычи нефти и газа, в сфере энергетики и других отраслей промышленности.

Подшипники, изготавливаемые нашим предприятием, полностью удовлетворяют требованиям стандарта API 617 в части подшипников скольжения.

С 2015 года в компании ведется НИОКР, направленный на совершенствование технологии работы с различными полимерными материалами и способами их сопряжения с основами.

Кого ищет компания

Отрасль

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.

Место работы — Тверь.

Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что просит компания

Внутренний аудит · 1 ↑Менеджмент качества · 1 ↑Сертификация · 1 ↑

Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Внутренний аудит, Менеджмент качества, Сертификация.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 1100% по направлению — у 67% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Ведущий специалист отдела контроля качества

Зарплата не указана

ПИК Диад · Тверь

Разработка, внедрение и актуализация внутренних регламентов, инструкций, чек-листов по операционному контролю. Обеспечение отдела средствами измерений, реактивами, расходными материалами и...

От 3 до 6 летМенеджер по качествуОпубликована 15 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «ПИК Диад»?

В каталоге 1 вакансия компании.

Сколько платит «ПИК Диад»?

В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «ПИК Диад»?

Тверь — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.