О компании «Ниагара» — для соискателей Национальная водная компания «Ниагара» приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде! Мы — успешный российский производитель питьевой бутилированной воды и газированных н.
Зарплату указывают в 94% вакансий9 городов наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 6 вакансий — в основном супервайзер и водитель.
Города найма: Челябинск, Тюмень; работа на месте.
В среднем платит 75 000 ₽ — это на 35% ниже того, что платят по направлению «супервайзер» (115 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 5 позиций.
О компании «Ниагара» — для соискателей
Национальная водная компания «Ниагара» приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде!
Мы — успешный российский производитель питьевой бутилированной воды и газированных напитков с 25‑летним опытом работы на рынке (основана в 2000 году). Сегодня мы:
компания № 1 в Уральском регионе по объёму производства питьевой воды и газированных напитков;
входим в ТОП‑10 ботлеров России;
имеем 50 наград за качество продукции.
Наши производственные площадки:
Завод по розливу газированных напитков в Челябинске (оснащён оборудованием немецкого производителя KRONES).
Завод по добыче и розливу питьевой воды в деревне Касарги (рядом с уникальным источником, известным с 1794 года; скважина глубиной 70 метров).
Что мы предлагаем:
работу в стабильной, динамично развивающейся компании с узнаваемым брендом;
современные производственные мощности и передовые технологии (в т. ч. линии розлива мощностью до 500 тыс. литров/смена);
строгий контроль качества: мы сертифицированы по международным стандартам ISO:
ISO 22000:2018 (менеджмент пищевой безопасности);
ISO/TS 22002‑1:2009;
ISO 9001:2015 (менеджмент качества);
прошли аудит SGS (соответствие ISO 22000:2005).
возможность участвовать в развитии экспортного направления: наша продукция поставляется в 6 стран мира, включая Казахстан, Иран, Беларусь, Узбекистан, Азербайджан, Киргизию, а также Китай.
В среднем по вакансиям «Ниагара, национальная водная компания» в каталоге — 75 000 ₽. Это 35% ниже рынка: по направлению «Супервайзер» платят 115 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Безалкогольные напитки (производство)» в среднем по каталогу платят 81 000 ₽ (посчитано по 484 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 7% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
75 000 ₽
11
От 1 года до 3 лет
83 000 ₽
4
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,1 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 16 вакансий работодателя: 16 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 12 часов, так в 3 из 6.
Города
Город
Вакансий
Доля
Челябинск
7
44%
Каменск-Уральский
2
12%
Тюмень
1
6%
Магнитогорск
1
6%
Аргаяш
1
6%
Миасс
1
6%
Златоуст
1
6%
Нижний Тагил
1
6%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
12
75%
От 1 года до 3 лет
4
25%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
18
из них в нашем каталоге
6
опубликованы за последнюю неделю
6
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 6 вакансий из тех, что попали в каталог. У 4 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
16
вакансий с указанной зарплатой
94%
разных позиций
12
городов найма
9
Зарплату компания называет в 15 из 16 вакансий — это 94% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 114 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Водитель-экспедитор категории В» компания держит открытой сразу в 3 городах: Златоуст, Миасс, Тюмень.
Всего дублирующихся позиций 3 из 12: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Организаторские навыки · 3 ↑Точность и внимательность к деталям · 3 ↑Умение работать в коллективе · 3 ↑Деловая коммуникация · 2 ↑Деловое общение · 2 ↑Контроль отгрузок · 2 ↑Логистика · 2Обучение и развитие · 2Работа с документами · 2 ↑Транспортная логистика · 2 ↑Умение принимать решения · 2 ↑оформление заказов · 2
Навыки собраны из 6 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Организаторские навыки, Точность и внимательность к деталям, Умение работать в коллективе.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Планировать и организовать ежедневную работу команды торговых представителей (в подчинении 5 человек). Выполнять планы по объему продаж на вверенной территории.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 5 октября
Доставка бутилированной воды 19л (квартиры, свои дома, офисы), работа на закрепленной территории. Погрузочно-разгрузочные работы. Работа с документацией, электронным...
Нe любитe сидeть нa местe. Сборка (комплектация) готовой продукции по заказам клиентов. Отгрузка готовой продукции по накладным. Обеспечение порядка на...
Обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования. Оперативная перенастройка технологической линии при смене форматов продукции. Контроль качества материалов и своевременное пополнение расходников...
Оптимизация и планирование: Распределение заказов по районам и создание оптимальных маршрутных листов для водителей в Яндекс-маршрутизации. Координация команды: Оперативное...