В каталоге 2 вакансии компании — главный инженер проекта и менеджер по персоналу.
География найма — Казань; работа на месте.
В среднем платит 122 000 ₽ — это на 39% ниже того, что платят по направлению «главный инженер проекта» (200 000 ₽).
Привет!
Рады видеть тебя на странице Дирекции парков и скверов города Казани! Мы - молодая и амбициозная команда. Несмотря на свой юный возраст [мы образовались в 2017 году], мы уже зарекомендовали себя кактрендсеттеры в области развития общественных пространств. О нас знают далеко за пределами Казани и республики и приезжают обучаться даже из Якутии!
Мы видим глубинный смысл нашей деятельности. В содержании и наполнении жизнью общественных пространств мы видим формирование развивающей и созидающей среды, способствующей повышению качества жизни последующих поколений.
Ключевая составляющая в нашей работе - это наша команда . Без ложной скромности признáемся - мы главные фанаты самих себя! Поэтому мы трепетно подходим к поиску коллег и всегда отдаём предпочтение личностным качествам в противовес крепким хард скилам.
Несколько наших проектов, о которых наверняка слышали ты и твои знакомые:
〫каток на Черном озере;
〫барбекю-зона на набережной озера Кабан;
〫Итиль;
〫стендап в парках;
〫Школа городского садовника и пр.
[много и подробнее на нашем сайте parkikazani.ru]
Если мы смотрим на мир одними глазами и ты разделяешь с нами стремление делать городские пространства ещё лучше, то мы ждем тебя в свою команду!
В среднем по вакансиям «МБУ Дирекция парков и скверов г.Казани» в каталоге — 122 000 ₽. Это 39% ниже рынка: по направлению «Главный инженер проекта» платят 200 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Государственные организации» в среднем по каталогу платят 96 000 ₽ (посчитано по 1896 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 27% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Казань.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
HR процессы · 1Адаптация персонала · 1Инженерные системы · 1 ↑Корпоративная культура · 1Организация обучения персонала · 1Подбор персонала · 1Проектная документация · 1Руководство коллективом · 1 ↑Система мотивации персонала · 1Техническая документация · 1 ↑Техническая эксплуатация · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Инженерные системы, Руководство коллективом, Техническая документация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Отвечать за техническое состояние и безопасную эксплуатацию объектов и инженерной инфраструктуры Дирекции. Регулярно выезжать на объекты, оценивать их состояние и...