Кадровый центр Стрела, г. Москва Бутиковое кадровое агентство, работает с 2017 года. Основные услуги и сервисы: Поиск и подбор кандидатов Поддержка увольняемых сотрудников (Аутплейсмент) Карьерное консультирование Сопровождение…
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
В среднем по вакансиям «Кадровый Центр Стрела» в каталоге — 435 000 ₽. Это 156% выше рынка: по направлению «Технический директор» платят 170 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
2
67%
Новосибирск
1
33%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
33%
От 3 до 6 лет
2
67%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
2
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 100 000 ₽ до 435 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 20 дней.
Что просит компания
Взаимодействие с государственными контролирующими органами · 1 ↑Охрана труда и техника безопасности · 1 ↑Руководство коллективом · 1 ↑Техническая документация · 1 ↑Техническая эксплуатация · 1 ↑Технический контроль производства · 1 ↑Управление затратами · 1 ↑Управление производственным персоналом · 1 ↑Управление рисками · 1 ↑железная дорога · 1 ↑контейнерный терминал · 1 ↑морские контейнеры · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Взаимодействие с государственными контролирующими органами, Охрана труда и техника безопасности, Руководство коллективом.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Управление персоналом технического подразделения компании, (служба главного механика, главного энергетика, сервисно-ремонтная служба, автобаза), около 100 человек. Организация работы службы...