Giant4.ru - Это интернет-магазин, поставляющий светодиодное освещение оптом и в розницу: светодиодная лента, блоки питания и прочие комплектующие с доставкой по России. Компания была создана в октябре 2005 года.
В каталоге 2 вакансии компании — специалист по тендерам и менеджер по закупкам.
География найма — Ярославль; работа на месте.
В среднем платит 96 000 ₽ — это на 13% выше того, что платят по направлению «специалист по тендерам» (85 000 ₽).
Giant4.ru - Это интернет-магазин, поставляющий светодиодное освещение оптом и в розницу: светодиодная лента, блоки питания и прочие комплектующие с доставкой по России.
Компания была создана в октябре 2005 года. Интернет-магазин создан в 2016 году.
В среднем по вакансиям «Giant4» в каталоге — 96 000 ₽. Это 13% выше рынка: по направлению «Специалист по тендерам» платят 85 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Ярославль.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая переписка, 223-ФЗ, 44-ФЗ.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.