ГБУЗ ТО «Областная больница № 9» (с. Вагай) Тюменская область создана 1 января 1935 года. Здравоохранение района представлено стационарами (хирургическим, терапевтическим, педиатрическим) и поликлиникой в с.
В каталоге одна вакансия компании — врач.
География найма — Омск; работа на месте.
В среднем платит 160 000 ₽ — это на 29% выше того, что платят по направлению «врач» (124 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ГБУЗ ТО «Областная больница № 9» (с. Вагай) Тюменская область создана 1 января 1935 года. Здравоохранение района представлено стационарами (хирургическим, терапевтическим, педиатрическим) и поликлиникой в с. Вагай, а также Дубровинской врачебной амбулаторией, Черноковским и Дубровинским отделениями сестринского ухода. 31 фельдшерско-акушерский пункт и семь смарт – ФАПов своевременно обеспечивают необходимой медицинской помощью жителей отдаленных населенных пунктов.Прикреплённое к медицинскому учреждению обслуживаемое население составляет более 22 тысяч человек.
Медицинская помощь пациентам предоставляется на всех этапах: на амбулаторном этапе - обеспечить динамическое наблюдение и разработать план лечения, оказать на дому скорую медицинскую помощь, доставить пациента в больницу, на стационарном этапе предоставить специализированную помощь. Наша медицинская организация расположена в экологически чистом районе, с развитой инфаструктурой. В шаговой доступности находятся школа, детские сады, дом культуры и спорткомплекс. В свободное время в доступности возможен отдых на природе, сбор ягод, кедровых орехов, рыбалка на живописных озерах.
-Достойная вознаграждение : прозрачная система оплаты труда, своевременно два раза в месяц, -Полный социальный пакет .
-Обучение и развитие : регулярное повышение профессионального уровня сотрудников в ведущих образовательных учреждениях .
В среднем по вакансиям «ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай)» в каталоге — 160 000 ₽. Это 29% выше рынка: по направлению «Врач» платят 124 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 13%: столько между «от» и «до».
У работодателя открыто 23 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 19 вакансий работодателя: 19 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Омск | 3 | 16% |
| Чита | 2 | 11% |
| Кемерово | 2 | 11% |
| Уфа | 2 | 11% |
| Пермь | 2 | 11% |
| Екатеринбург | 2 | 11% |
| Казань | 1 | 5% |
| Челябинск | 1 | 5% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 19 из 19 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 135 000 ₽ до 160 000 ₽.
Позицию «Врач-педиатр участковый» компания держит открытой сразу в 10 городах: Барнаул, Екатеринбург, Иркутск, Казань и других.
Всего дублирующихся позиций 2 из 3: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 57% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
150 000 — 170 000 ₽+29% к среднему
ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай) · Омск
Установление диагноза с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). - Оказание медицинской помощи пациентам по...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Врач-педиатр участковый | Омск | 150 000 — 170 000 ₽ |
| Врач-педиатр участковый | Чита | 150 000 — 170 000 ₽ |
| Врач-педиатр участковый | Кемерово | 150 000 — 170 000 ₽ |
| Врач-педиатр участковый | Казань | 150 000 — 170 000 ₽ |
| Врач акушер-гинеколог | Уфа | 150 000 — 170 000 ₽ |
| Врач акушер-гинеколог | Пермь | 150 000 — 170 000 ₽ |
| Врач акушер-гинеколог | Екатеринбург | 150 000 — 170 000 ₽ |
| Врач акушер-гинеколог | Челябинск | 150 000 — 170 000 ₽ |
| Врач акушер-гинеколог | Москва | 150 000 — 170 000 ₽ |
| Врач-педиатр участковый | Чита | 100 000 — 170 000 ₽ |
| Врач-педиатр участковый | Иркутск | 100 000 — 170 000 ₽ |
| Врач-педиатр участковый | Красноярск | 100 000 — 170 000 ₽ |
| Врач-педиатр участковый | Кемерово | 100 000 — 170 000 ₽ |
| Врач-педиатр участковый | Барнаул | 100 000 — 170 000 ₽ |
| Врач-педиатр участковый | Уфа | 150 000 — 170 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 23.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 160 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Омск — 3 вакансии, Чита — 2 вакансии, Кемерово — 2 вакансии. Всего городов с открытыми вакансиями — 12.
Да, 19 из 19 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 10.10.2026. Открыть профиль работодателя.
