В среднем платит 100 000 ₽ — это на 33% ниже того, что платят по направлению «врач» (150 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ГБУЗ ТО «Областная больница №3» (г.Тобольск) – многопрофильная медицинская организация, оказывающая населению г. Тобольска и Тобольского района первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях, специализированную медико-санитарную помощь в стационарных условиях, скорую медицинскую помощь вне медицинской организации, паллиативную медицинскую помощь.
В состав медицинской организации входят: многопрофильный стационар на 438 коек, перинатальный центр на 123 койки, поликлиники (детская и взрослая) на 1600 посещений, 2 участковые больницы, 6 врачебных амбулаторий, 49 ФАПов, станция скорой медицинской помощи.
Областная больница №3, являясь одним из старейших лечебных учреждений в Сибири, прошла этапы роста и развития от больницы Приказа Общественного Призрения, первое упоминание о которой относится к 1801 году, до современной медицинской организации, оказывающей широкий спектр медицинских услуг, в том числе высокотехнологичную медицинскую помощь населению г. Тобольска и Тобольского района.
В среднем по вакансиям «ГБУЗ ТО Областная больница №3» в каталоге — 100 000 ₽. Это 33% ниже рынка: по направлению «Врач» платят 150 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Государственные организации» в среднем по каталогу платят 92 000 ₽ (посчитано по 1044 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 8% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
78 000 ₽
29
От 1 года до 3 лет
50 000 ₽
2
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 31 вакансия работодателя: 31 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Тобольск
9
29%
Тюмень
3
10%
Омск
3
10%
Екатеринбург
3
10%
Томск
2
6%
Барнаул
2
6%
Пермь
2
6%
Оренбург
1
3%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
29
94%
От 1 года до 3 лет
2
6%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
31
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
31
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
12
городов найма
14
Зарплату компания называет в 31 из 31 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 38 000 ₽ до 100 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Врач функциональной диагностики» компания держит открытой сразу в 6 городах: Барнаул, Екатеринбург, Новосибирск, Омск и других.
Всего дублирующихся позиций 5 из 12: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Кардиология, Лечебная деятельность, Медицинская документация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза. Назначение лечения пациентам при заболеваниях...