Специализация компании – оказание услуг по сопровождению грузоперевозок из Китая и иных стран Азии. Основная задача – упрощение логистических процессов доставки товаров для клиента.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по персоналу.
География найма — Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 75 000 ₽ — это на 10% ниже того, что платят по направлению «менеджер по персоналу» (84 000 ₽).
Специализация компании – оказание услуг по сопровождению грузоперевозок из Китая и иных стран Азии.
Основная задача – упрощение логистических процессов доставки товаров для клиента.
Головной офис находится в Екатеринбурге, филиал - в Шэньяне (КНР). На рынке грузоперевозок компания существует с 2010 года. Наши специалисты владеют китайским и английским языками, что способствует оперативному взаимодействию между офисами и обеспечению эффективной работы.
Направления деятельности:
Перевозки из Китая и иных стран Азии – контейнерные, вагонные, автомобильные перевозки. Наша компания предлагает оптимальные маршруты следования, что значительно сокращает стоимость и сроки доставки.
Перевозки по РФ – транспортирование Ж/Д контейнерами, вагонами, а также автомобильным транспортом.
Экспортные перевозки в Китай - есть преференции в согласовании ГУ (заявки на перевозку грузов) по разным направлениям, возможность установления твёрдой нитки графика, VIP-тарифы от морских линйи на экспорт.
Таможенное сопровождение – актуально при импорте товаров, когда обязательным условием является таможенная отчистка ввозимых грузов.
Аренда контейнеров – предложение рассчитано на экспедиторов, которым предлагается использование наших контейнеров для доставки грузов партнера.
В среднем по вакансиям «ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОНТЕЙНЕРНАЯ КОМПАНИЯ» в каталоге — 75 000 ₽. Это 10% ниже рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Екатеринбург.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Внутренние коммуникации, Интервью по компетенциям, Корпоративная культура.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Построение системы подбора и найма: Разработка профиля идеального кандидата (особенно для отдела продаж). Использование различных каналов поиска, креативных подходов к...