Часто крупные логистические компании испытывают сложности с поиском помещений. Они в основном работают только с крупными сетями, но предложения локаций сильно ограничено из-за конкуренции среди операторов постаматов.
Все вакансии удалённыеЗарплату указывают в 100% вакансийБерут без опыта
В каталоге одна вакансия компании — директор магазина.
Город найма: Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 72 000 ₽ — это на 26% ниже того, что платят по направлению «директор магазина» (99 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Часто крупные логистические компании испытывают сложности с поиском помещений. Они в основном работают только с крупными сетями, но предложения локаций сильно ограничено из-за конкуренции среди операторов постаматов.
Тем не менее, есть большое количество мелкого бизнеса, формата магазинов «у дома», которые готовы предоставить свои локации для размещения оборудования.
Крупные компании не могут с ними работать из-за сложности в коммуникациях, работе с договорами, управлении выплатами.
Наша компания агрегирует таких мелких арендодателей и помогает большим операторным и логистическим компаниям предоставить удобный сервис «службы одного окна».
С другой стороны, мы помогаем мелкому бизнесу получать пассивный доход и выйти на рынок размещения аренды постаматов и вендингового оборудования, беря на себя все вопросы по договоренностям с крупными операторами.
В среднем по вакансиям «Эм Рент» в каталоге — 72 000 ₽. Это 26% ниже рынка: по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 23%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Курьерская, почтовая доставка» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 1529 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 9% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
98 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
200 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 2,1 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 3 можно вести удалённо, 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
40%
От 1 года до 3 лет
2
40%
От 3 до 6 лет
1
20%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
1
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 70 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Менеджер по развитию сети (постаматы, зарядные шкафы)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
B2B Продажи · 1 ↑Активные продажи · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Навыки переговоров · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Поиск объектов · 1 ↑Согласование договоров · 1 ↑Холодные продажи · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Активные продажи, Деловая переписка.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Вести переговоры с собственниками, УК, ТСЖ — звонки, встречи, договоры. Контролировать переустановки оборудования на более выгодные места. Вести базу объектов в...