Компания ищет по двум направлениям: менеджер по продажам и руководитель отдела продаж, всего 2 вакансии.
Город найма: Челябинск; работа на месте.
В среднем платит 90 000 ₽ — это на 25% ниже того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (120 000 ₽).
ООО "Челябинский Завод Теплоприбор» один из российских лидеров по производству средств контроля и автоматизации технологических процессов.
Уже более 70 лет мы производим высокоточные средства измерения, контроля и регулирования технологических процессов для предприятий России и СНГ. Наша продукция применяется в металлургии, машиностроении, энергетике, химической и нефтегазовой, пищевой и других отраслях промышленности
Кадровая политика компании нацелена на укрепление лидирующей позиции на рынке, на достижение стратегических целей через создание, развитие и стимулирование профессиональной команды.
К сотрудникам компании и кандидатам на вакантные должности предъявляются высокие профессиональные и личностные требования. Приоритетными являются такие качества как высокий профессионализм, ответственность и инициативность.
Проведение тренингов и семинаров с привлечением как российских, так и зарубежных специалистов, возможность обмена опытом и стажировок в российских и зарубежных компаниях, - все это помогает нашим специалистам владеть самыми актуальными и передовыми технологиями в профессиональной области.
Мы ставим сложные задачи, решение которых повышает вовлеченность сотрудников в работу, сплоченность в коллективе и способствует самореализации каждого работника.
Мы создаем достойные условия труда для нашего персонала.
В среднем по вакансиям «Челябинский Завод Теплоприбор» в каталоге — 90 000 ₽. Это 25% ниже рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Челябинск
3
38%
Ставрополь
1
12%
Краснодар
1
12%
Волгоград
1
12%
Воронеж
1
12%
Ростов-на-Дону
1
12%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
8
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
88%
разных позиций
3
городов найма
6
Зарплату компания называет в 7 из 8 вакансий — 88%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки идут от 50 000 ₽ до 90 000 ₽.
Позицию «Региональный представитель отдела продаж КИПиА» компания держит открытой сразу в 6 городах: Волгоград, Воронеж, Краснодар, Ростов-на-Дону и других.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Управление продажами, Высшее образование, Деловая коммуникация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация и управление работой отдела продаж(более 10 человек). Развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов. Разработка стратегии и реализация мероприятий...