В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — оператор колл-центра.
География найма — Саратов, Волгоград; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 65 000 ₽ — это на 8% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
Колл‑центр Impulse: надёжное звено между рекламодателем и клиентом
Уже более 8 лет мы помогаем рекламодателям эффективно работать с трафиком заказов. Наша компания напрямую сотрудничает с партнёрами‑рекламодателями и берёт на себя всю работу по обработке и сопровождению входящих заявок.
За годы работы мы сформировали команду профессиональных операторов — настоящих экспертов в своей области.
Мы гарантируем:
оперативную обработку входящих обращений;
высокий уровень сервиса для ваших клиентов;
точное соблюдение регламентов;
прозрачную отчётность и аналитику.
Почему с нами выгодно:
Опыт. 8+ лет на рынке — мы знаем, как работать с трафиком.
Эксперты. Наша команда — это операторы высочайшего класса, отточившие свои навыки на тысячах успешных кейсов.
Качество. Мы обеспечиваем безупречный сервис, который укрепляет репутацию вашего бренда.
Надёжность. Гарантируем стабильную работу и выполнение всех взятых обязательств.
Станьте частью команды Impulse — зарабатывайте уверенно!
Мы набираем операторов колл‑центра и готовы предложить:
конкурентную заработную плату с бонусами за высокие результаты;
регулярные премии и мотивационные программы;
полное обучение с нуля — научим всему, что нужно;
возможность работать удалённо;
график, который подстраивается под вашу жизнь: полная или частичная занятость;
поддержку опытных наставников и карьерное развитие.
В среднем по вакансиям «Авдуева Таиса Лемовна» в каталоге — 65 000 ₽. Это 8% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 150%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 можно вести удалённо.
Города
Город
Вакансий
Доля
Саратов
1
20%
Волгоград
1
20%
Астана
1
20%
Санкт-Петербург
1
20%
Москва
1
20%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
5
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 40 000 ₽ до 65 000 ₽.
Позицию «Оператор call-центра» компания держит открытой сразу в 4 городах: Астана, Москва, Санкт-Петербург, Саратов.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Внимательность · 2 ↑Обучаемость · 2 ↑Ориентация на клиента · 2 ↑Ответственность · 2 ↑Пунктуальность · 2 ↑Стрессоустойчивость · 2 ↑оформление заказов · 2 ↑Активные продажи · 1 ↑Грамотная речь · 1 ↑Навыки продаж · 1 ↑Прямые продажи · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Внимательность, Обучаемость, Ориентация на клиента.
Консультировать клиентов и совершать продажи по телефону. Обрабатывать входящие заявки и делать исходящие звонки. Предлагать дополнительные услуги и оформлять заказы.
Продавать и оформлять заказы по телефону. Предлагать дополнительные услуги — по готовым скриптам, которые реально помогают закрывать сделки. Фиксировать данные в...