Лид-менеджер
от 70 000 ₽+17% к среднему
Астра · Пермь
Работать с готовой базой и входящими обращениям (70% объема), осуществлять самостоятельный поиск (30% объема). Совершать холодные B2B-звонки...
АСТРА ТЕКСИЛЬ – это история о том, как маленькое начинание может вырасти в нечто большое и значимое. С 2008 года мы стремимся дарить своим клиентам ткани, которые сочетают в себе качество, комфорт и надежность.
В каталоге одна вакансия компании — оператор колл-центра.
География найма — Пермь; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 70 000 ₽ — это на 17% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
АСТРА ТЕКСИЛЬ – это история о том, как маленькое начинание может вырасти в нечто большое и значимое. С 2008 года мы стремимся дарить своим клиентам ткани, которые сочетают в себе качество, комфорт и надежность. Начав с небольшого ассортимента, мы постепенно расширяли горизонты, прислушиваясь к запросам наших клиентов и следуя за тенденциями рынка.
Сегодня мы зарекомендовали себя на рынке и наш ассортимент радует разнообразием: от уютного флиса с антипилинговым эффектом, который согревает даже в самые холодные дни, до инновационных софт-шеллов, разработанных специально для любителей активного образа жизни. Каждый новый сезон приносит новые открытия, ведь мы постоянно ищем способы улучшить нашу продукцию и сделать её ещё лучше.
Наша миссия состоит в том, чтобы создать текстильный холдинг полного цикла. Мы верим, что это позволит нам контролировать качество на каждом этапе и предлагать нашим клиентам лучшие решения.
Наша команда – это объединение опытных специалистов, каждый из которых вносит важный вклад в общий успех. Мы убеждены, что человеческий капитал – основа устойчивого развития любой организации, поэтому особое внимание уделяем профессиональному росту и поддержке наших сотрудников. Политика компании направлена на стимулирование инициативности и внедрения инноваций, предоставляя каждому сотруднику возможность реализовывать свои идеи и участвовать в развитии бизнеса.
В среднем по вакансиям «Астра» в каталоге — 70 000 ₽. Это 17% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Единственную открытую вакансию компания предлагает удалённо.
Место работы — Пермь.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Деловая коммуникация, Ориентация на клиента.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 49% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 70 000 ₽+17% к среднему
Астра · Пермь
Работать с готовой базой и входящими обращениям (70% объема), осуществлять самостоятельный поиск (30% объема). Совершать холодные B2B-звонки...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 70 000 ₽.
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
Пермь — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 05.10.2026. Открыть профиль работодателя.