Наша главная задача – обеспечить рост эффективности бизнеса клиентов. Практикуем комплексный подход и используем все каналы: SEO-продвижение, контекстная и таргетированная реклама, веб-аналитика, разработка и поддержка сайтов.
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
В каталоге одна вакансия компании — seo-специалист.
География найма — Санкт-Петербург; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 9% ниже того, что платят по направлению «seo-специалист» (110 000 ₽).
Наша главная задача – обеспечить рост эффективности бизнеса клиентов.
Практикуем комплексный подход и используем все каналы: SEO-продвижение, контекстная и таргетированная реклама, веб-аналитика, разработка и поддержка сайтов.
За более чем 20 лет работы мы грамотно выстроили все бизнес-процессы, поэтому в штате присутствуют оптимизаторы, разработчики, копирайтеры, линк-менеджеры, специалисты по рекламе, менеджеры проектов и аккаунт менеджеры. Мы за то, чтобы каждый сотрудник занимался своим делом и развивался в нем.
Сейчас нас 50+ человек и мы хотим расширяться дальше.
Почему работа у нас – это достойно?
– У нас стабильно. Мы на рынке с 2004 года, активно развиваемся и можем доказать это (входим в ТОП 3 лучших SEO-компаний в Санкт-Петербурге и Северо-Западном регионе). Всех сотрудников оформляем по ТК с первого дня работы, оплачиваем отпуск и выплачиваем заработную плату без задержек, даже в пандемию.
– У нас интересно. Реализовали более 400 проектов, среди которых «Ollis», «Ленстройтрест», «СМ-Клиника», «ВотОнЯ», «Армия России» и т.д. Периодически ходим по конференциям и актуализируем уровень знаний. К примеру, участвовали в Baltic Digital Days, СПИК, Digitale, День Интернет Рекламы. Организовываем внутреннее обучение для новичков и не только.
– У нас комфортно. Лояльно относимся к удаленному формату работы и даем возможность сотруднику самому выбирать время начала и окончания дня.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Альтера, интернет-агентство» в каталоге — 100 000 ₽. Это 9% ниже рынка: по направлению «SEO-специалист» платят 110 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 81%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Интернет-компании» в среднем по каталогу платят 105 000 ₽ (посчитано по 242 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 5% меньше остальных компаний отрасли.
Единственную открытую вакансию компания предлагает удалённо.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С-Битрикс, Key Collector, SEO.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Самозанятость или ГПХ | 1 из 1 | 100% по направлению — у 6% вакансий |
| Гибкое начало дня | 1 из 1 | 100% по направлению — у 12% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
80 000 — 120 000 ₽-9% к среднему
Альтера, интернет-агентство · Санкт-Петербург
Проведение технических и коммерческих аудитов сайта. У нас есть шаблоны, но ваше умение находить скрытые аномалии и формулировать гипотезы приветствуется.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия по маркетингу и контенту, всего у работодателя открыто 1.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 100 000 ₽.
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 13.09.2026. Открыть профиль работодателя.
