В каталоге 4 вакансии компании: чаще всего это seo-специалист и специалист по контекстной рекламе.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Санкт-Петербург, Москва, Сочи; удалённо можно работать в 2 из 4.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «seo-специалист» (100 000 ₽).
Агентство Судебного Взыскания (АСВ, LCA) - юридическая компания, объединившая в себе современные IT-технологии и более 15 лет судебного опыта. Мы считаем, что будущее массового судебного взыскания за автоматизацией, нейронными сетями и электронным правосудием.
Мы команда увлеченных специалистов, которые видят возможность оказать традиционные юридические и коллекторские услуги через новые технологии и добиться большей эффективности для своих клиентов.
Сейчас мы предлагаем своим клиентам технологии судебного и исполнительного производства, аналогов которых нет в России, что позволяет нам поставить перед собой амбициозную цель стать лидером рынка в области интеллектуального и автоматизированного взыскания задолженности.
"Взыскание делают люди" - говорим мы, подчеркивая, что одной из главных ценностей компании является сотрудник. Этот тезис подкрепляется реальными мерами, направленными на формирование комфортной среды и продуктивной работы.
Для персонала действуют:
- регулярный пересмотр заработных плат. Мы понимаем, что сотрудники хотят зарабатывать и чувствовать себя в безопасности. Для этого мы пересматриваем оклады, внедряем системы премирования
- подключение к расширенным программам ДМС. Компания заботится о здоровье сотрудников, адекватно оценивая этот бенефит для персонала
В среднем по вакансиям «Агентство судебного взыскания» в каталоге — 120 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «SEO-специалист» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 42%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Коллекторская деятельность» в среднем по каталогу платят 131 000 ₽ (посчитано по 431 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 8% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 20 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 13 вакансий работодателя: 9 можно вести удалённо, 2 — в гибриде, 2 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 4.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
4
31%
Москва
3
23%
Сочи
2
15%
Нижневартовск
2
15%
Кореновск
2
15%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
12
92%
От 3 до 6 лет
1
8%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
20
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
13
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
7
городов найма
5
Зарплату компания называет в 13 из 13 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 40 000 ₽ до 145 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Специалист по взысканию задолженности» компания держит открытой сразу в 4 городах: Кореновск, Москва, Нижневартовск, Сочи.
Всего дублирующихся позиций 2 из 7: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Развивать органический трафик: проводить SEO ‑аудит, формировать семантическое ядро, оптимизировать страницы, отслеживать позиции и готовить рекомендации. Управлять продвижением: анализировать эффективность...
Администрирование активного сетевого оборудования и локальной сети предприятия. Обслуживание серверов и серверного оборудования. Настройка и поддержка Ethernet‑ и оптоволоконных соединений.
Разработка методик оценки: Создание и модернизация методологий для оценки долговых портфелей, способствующих точному анализу и управлению рисками. Автоматизация процессов: Оптимизация...
Организация взыскания просроченной задолженности физических лиц на стадии исполнительного производства, путём выездов в те ОСП, которые будут закреплены за вами...