Заявление на отгул: образец и бланк 2026
Выбираете основание — бланк подставляет просьбу со ссылкой на статью Трудового кодекса, считает, до какого дня можно использовать день отдыха за выходной или за сдачу крови, и собирает PDF.
Основание и адресат
Работник
День отдыха
Основание
Нормы сверены с Трудовым кодексом: статьи 113, 125, 128, 152, 153 и 186, с учётом закона от 30.11.2024 № 339-ФЗ о сроке использования дня отдыха.
Предпросмотр
Лист показывает заявление ровно так, как оно попадёт в PDF и на печать.
Образцы заявления на отгул
Шесть заполненных заявлений под разные основания. Нажмите на карточку — скачается PDF. Ссылкой под ней тот же образец подставляется в форму, чтобы поправить под себя.
Что ещё умеет
Бланк подставляет текст просьбы под выбранное основание со ссылкой на статью Трудового кодекса, считает продолжительность отдыха в днях или часах и срок, в течение которого день за выходной или донорский день ещё можно использовать. Для отпуска без сохранения зарплаты напоминает, в каких случаях работодатель обязан его дать. Рядом пригодятся заявление на отпуск и служебная записка.
Как выглядит заполненный документ
За работу в субботу: другой день отдыха, часть четвёртая статьи 153. Так документ выходит из бланка в PDF. Ниже текст этого образца и ещё 5 вариантов — любой можно подставить в форму и поправить под себя.
Скачать образец в PDFСкачать в WordВсе образцы
Текст этого образца: За работу в субботу
Донорский день: после сдачи крови, средний заработок
День в счёт отпуска: часть ежегодного отпуска, статья 125
За свой счёт на один день: по семейным обстоятельствам, статья 128
Четыре часа за сверхурочную работу: время отдыха вместо повышенной оплаты
Донорский день к отпуску: присоединить к ежегодному отпуску
Как пользоваться
- За работу в выходной или праздник, за сверхурочную работу, донорский день, день в счёт отпуска или без сохранения зарплаты. Под каждое основание подставляются свой текст и своя статья Трудового кодекса.
- Кому — должность и фамилия руководителя в дательном падеже, от кого — ваша должность, подразделение и фамилия в родительном.
- Одна дата, период или часы для отгула на часть дня. Для дня за выходной и донорского дня впишите дату работы или сдачи крови: бланк покажет, до какого числа день отдыха ещё можно использовать.
- Заявление подаётся до дня отдыха и визируется руководителем. Лист печатается на обычном A4, черновик можно сохранить файлом и вернуться к нему позже.
Частые вопросы
Что такое отгул по Трудовому кодексу
Слова «отгул» в кодексе нет: так называют дополнительный день отдыха, и основания у него разные. За работу в выходной или нерабочий праздничный день другой день отдыха даёт часть четвёртая статьи 153, за сверхурочную работу — часть первая статьи 152, за сдачу крови — статья 186. День в счёт ежегодного отпуска идёт по статье 125, день без сохранения заработной платы — по статье 128. В заявлении важно назвать основание: от него зависит, оплачивается день или нет.
Как оплачивается отгул за работу в выходной
Работа в выходной оплачивается в одинарном размере, сам день отдыха оплате не подлежит — часть четвёртая статьи 153 ТК РФ. Привлечь к работе в выходной можно только с письменного согласия работника (статья 113). С 1 марта 2025 года действует правило закона от 30.11.2024 № 339-ФЗ: день отдыха используется в течение одного года со дня работы в выходной или присоединяется к ежегодному отпуску. При увольнении неиспользованные дни оплачиваются.
Сколько времени отдыха положено за сверхурочную работу
По желанию работника вместо повышенной оплаты сверхурочной работы предоставляется дополнительное время отдыха, и оно не может быть меньше времени, отработанного сверхурочно, — часть первая статьи 152 ТК РФ. За четыре часа переработки просят четыре часа отдыха или больше. В заявлении укажите дату сверхурочной работы и её продолжительность. Часы отдыха на листе пишутся со временем, например с 14:00 до 18:00.
Как оформить донорский день
В день сдачи крови работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи ему положен дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка — статья 186 ТК РФ. Этот день можно присоединить к ежегодному отпуску или использовать в другое время в течение года после сдачи крови. В заявлении укажите дату сдачи крови и реквизиты справки из медицинской организации.
Можно ли взять один день в счёт отпуска
Да, статья 125 ТК РФ разрешает делить ежегодный отпуск на части по соглашению работника и работодателя. Одна из частей должна быть не короче 14 календарных дней, остальное можно брать по одному-два дня. Такой день оплачивается как часть отпуска. Проверьте, что после него в графике остаётся часть не короче двух недель.
Когда работодатель обязан дать день за свой счёт
Отпуск без сохранения заработной платы даётся по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по соглашению с работодателем — статья 128 ТК РФ, и отказать он вправе. Исключения перечислены в той же статье: при рождении ребёнка, регистрации брака и смерти близких родственников работодатель обязан дать до пяти календарных дней. Если без сохранения зарплаты нужно больше нескольких дней, удобнее отдельный бланк заявления на отпуск.
Когда подавать заявление на отгул
Заранее, до дня отдыха, чтобы руководитель успел поставить визу. День отдыха за работу в выходной и донорский день привязаны к сроку: их используют в течение одного года со дня работы в выходной или сдачи крови либо присоединяют к ежегодному отпуску. Бланк считает этот срок сам и предупреждает, если выбранная дата выходит за год. В основании укажите дату работы или сдачи крови и реквизиты приказа или справки.
Похожие инструменты
Пять видов заявления: ежегодный оплачиваемый, за свой счёт, учебный по справке-вызову, по уходу за ребёнком и с последующим увольнением. Считает дату выхода на работу с учётом праздников и крайний срок выплаты отпускных. Готовый PDF.
ОткрытьСлужебная запискаВосемь поводов: премия, повышение оклада, выделение средств, командировка, перевод, списание, нарушение дисциплины и свободный текст. Реквизиты по ГОСТ Р 7.0.97-2016, заголовок к тексту собирается сам, сумма пишется прописью. Готовый PDF.
ОткрытьОпись документовРеестр передаваемых документов, внутренняя опись дела по Правилам Росархива, опись в налоговую, приложения к иску и личное дело: таблица с листами, итог прописью, передал и принял. PDF.
ОткрытьЗаявление на материальную помощьРождение ребёнка, смерть члена семьи, лечение, свадьба, к отпуску, пожар, обучение детей, студенту: текст под вид, приложения и подсказка, какая сумма не облагается НДФЛ и взносами. PDF.
ОткрытьАкт приёма-передачи документовПередача документов контрагенту, при смене директора, увольнении, в архив, по воинскому учёту и во временное пользование: таблица с листами и оригиналами, комиссия, подписи сторон, дата возврата. PDF.
ОткрытьЗаявление на возврат денегВозврат за товар, интернет-заказ, услугу или ошибочный платёж по закону о защите прав потребителей и ГК: окна 14, 7 и 15 дней, сроки возврата, требования и приложения под вид, реквизиты для перевода. PDF.
ОткрытьЕщё бланки и документы онлайн
Счета и акты, накладные и ордера, договоры услуг, займа, аренды и купли-продажи, доверенности и расписки — в разделе 99 бланков.