Калькулятор дней отпуска
Отпуск копится помесячно: за каждый отработанный месяц набегает 28 дней, делённые на двенадцать, — это 2,33 дня. Месяцы считаются не календарные, а рабочие: они идут от даты приёма, а не от первого числа. Остаток больше половины месяца округляется до полного, меньше половины — отбрасывается. Это правило действует с 1930 года и до сих пор не отменено. Отдельно считается компенсация при увольнении: неиспользованные дни умножаются на средний дневной заработок. Есть и особое правило — отработавшему одиннадцать месяцев и больше отпуск полагается как за полный год. Отпуск за свой счёт входит в стаж не весь: сверх четырнадцати календарных дней за рабочий год он стаж не даёт и сдвигает дату, с которой начинается следующий отпускной год.
Как пользоваться
- Дата приёма на работу и дата расчёта или увольнения.
- Все дни отпуска, которые уже отгуляны за это время.
- Накоплено, использовано и сколько дней осталось.
- Средний дневной заработок даст сумму к выплате.
Частые вопросы
Сколько дней отпуска набегает за месяц
2,33 дня — это 28 дней основного отпуска, делённые на двенадцать месяцев. За полгода набегает около 14 дней, за год — 28. Если у сотрудника отпуск длиннее (у педагогов, медиков, работников вредных производств, инвалидов, несовершеннолетних), поменяйте число дней в году, и расчёт пересчитается.
Какие месяцы считаются полными
Рабочие, а не календарные: они отсчитываются от даты приёма. Если человек вышел 10 марта, его рабочие месяцы идут с 10-го по 9-е число. Остаток, который не сложился в полный месяц, округляется по правилу из пункта 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках: меньше половины месяца отбрасывается, половина и больше считается за полный месяц.
Что за правило одиннадцати месяцев
Пункт 28 тех же Правил: отработавший одиннадцать месяцев и больше получает компенсацию как за полный рабочий год — все 28 дней, а не 25,63. Это заметная разница в деньгах, и работодатели про неё иногда забывают. В калькуляторе правило включено; галочку можно снять, чтобы увидеть расчёт без него.
Входит ли отпуск за свой счёт в стаж
Частично. По статье 121 Трудового кодекса в отпускной стаж входит до четырнадцати календарных дней отпуска без сохранения зарплаты за рабочий год. Всё, что сверх, стаж не даёт: дата окончания рабочего года сдвигается на это количество дней. Впишите в поле только превышение, а не весь отпуск за свой счёт.
А больничный и декрет
Больничный в стаж входит полностью. Отпуск по беременности и родам — тоже. А вот отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет отпускного стажа не даёт вовсе, и его нужно вычитать так же, как отпуск за свой счёт сверх лимита.
Как считается компенсация при увольнении
Неиспользованные дни умножаются на средний дневной заработок. Средний считается за двенадцать месяцев перед увольнением: сумма выплат, учитываемых при расчёте, делится на 12 и на 29,3 — среднемесячное число календарных дней. Компенсация облагается НДФЛ и страховыми взносами, в отличие от большинства выходных выплат.
Что если отпуск отгулян авансом
Тогда остаток получится отрицательным, и калькулятор покажет это со знаком минус. При увольнении работодатель вправе удержать выплаченные за эти дни отпускные, но удержание ограничено двадцатью процентами от суммы к выплате. Есть и исключения, когда удерживать нельзя, — например при сокращении или ликвидации.
Данные куда-то отправляются
Нет, всё считается в браузере.
Похожие инструменты
Оклад до вычета налога в сумму на карту: прогрессивная шкала НДФЛ нарастающим итогом, вычеты на детей, районный коэффициент. Есть обратный расчёт под желаемую сумму.
ОткрытьГенератор сопроводительного письмаСоберите письмо под конкретную вакансию: должность, компания, результат с цифрой и навык из требований. Короткий формат под отклик на hh и режим «без опыта».
ОткрытьТест на профориентациюТридцать утверждений по типологии Голланда: шесть профессиональных типов и конкретные направления с ценами на обучение. Без регистрации и почты.
ОткрытьТест на выгораниеВосемнадцать утверждений и три шкалы модели Маслач: истощение, цинизм и падение веры в себя. Каждой шкале помогает разное.
ОткрытьТест MBTI на тип личностиШестьдесят вопросов, четыре шкалы с процентами, разбор сильных сторон и подходящих задач в работе.
ОткрытьСовместимость знаков зодиакаРасчёт по двум датам через угол между знаками, стихию и качество. Таблица 12×12 и картинка для отправки.
ОткрытьЕщё инструменты для SEO и маркетинга
Кластеризатор запросов, генераторы sitemap и robots.txt, минус-слова, разметка Schema.org и калькуляторы — в разделе инструментов.