Руководитель по общим вопросам — Северский водоканал

Акционерное общество «Северский водоканал» - крупнейшее предприятие коммунального комплекса Томской области, обеспечивающее чистой водой практически 110 тысяч населения г. Северска, а также организации, расположенные на территории города.

Работа в АО «СВК» - это стабильность и возможности для развития!

- 75 лет на рынке.

- полный цикл производства.

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя координацию и направление работы юридического отдела, отдела по управлению персоналом и отдела делопроизводства.

ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

• Конституцию РФ, Гражданский, Трудовой, Административный, Налоговый, Бюджетный кодексы, федеральные законы и подзаконные акты, регулирующие деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения, ЖКХ, тарифного ценообразования.
• Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров (поставка, подряд, аренда, оказание услуг, энергоснабжение, инвестиционные контракты), коллективных договоров, тарифных соглашений с регулирующими органами.
• Правила судебного делопроизводства и претензионной работы, сроки исковой давности, процедуру досудебного урегулирования споров.
• Законодательство об исполнительном производстве, о банкротстве, о закупках для государственных и муниципальных нужд (44-ФЗ, 223-ФЗ) — в части, касающейся деятельности предприятия.
• Нормативные акты по кадровому делопроизводству, воинскому учёту, трудовым гарантиям и компенсациям, порядку привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Основы ведения документооборота, (в том числе электронного) архивного дела, хранения и защиты персональных данных.
• Основы финансового и управленческого учёта для анализа договорных рисков и кредиторской/дебиторской задолженности.
• Методы укрепления трудовой, финансовой и договорной дисциплины в организации.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Руководитель по общим вопросам обеспечивает полный цикл правовой работы (договоры, суды, локальные акты, коллективные соглашения, дисциплина), курирует кадровое делопроизводство и общий документооборот, управляет тремя подразделениями (постановка задач, контроль, обучение, мотивация) и представляет интересы компании в надзорных органах — прокуратуре, трудовой инспекции, Роспотребнадзоре, антимонопольной службе, департаменте тарифного регулирования и службе судебных приставов.

ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы на руководящей должности в юридической службе от 5 лет (желательно в ресурсоснабжающих, производственных, строительных или крупных коммунальных предприятиях).
• Опыт судебного представительства в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (не менее 3–5 лет).
• Опыт претензионной работы, досудебного урегулирования споров.
• Опыт разработки коллективных договоров, локальных нормативных актов, участия в тарифных кампаниях (будет преимуществом).
• Навыки управления коллективом: постановка задач, планирование, контроль, мотивация.
• Опыт взаимодействия с кадровыми службами и/или делопроизводством.

Условия работы:

Наша организация заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому своим сотрудникам мы предоставляем все необходимое для эффективной работы:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• соцпакет;
• конкурентоспособная, официальная заработная плата (в зависимости от квалификации);
• работа в выходные и праздничные дни оплачивается отдельно;
• очередной отпуск 28 календарных дней (отпуск за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня);
• оплата временной нетрудоспособности согласно действующему законодательству РФ;
• режим работы (с 8:00 ч. до 17:00 ч.);
• медосмотр за счет средств работодателя;
• страхование по программе Анти-клещ за счет средств организации;
• профессиональное развитие и обучение за счет организации;
• корпоративные, спортивные и культурные мероприятия;
• премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов;
• новогодние подарки детям сотрудников (до 16 лет);
• детям сотрудников, идущих в 1 класс, а также детям из многодетных семей – подарочные сертификаты в магазин канцелярских товаров ко Дню знаний.
• рабочее место располагается в г. Северске, поэтому соискателям, организация оформляет пропуск на въезд в г. Северск.

Итоговый размер заработной платы будет определен по итогам собеседования.