Ведущий технолог — Федеральная грузовая компания

Уважаемые соискатели, данная вакансия предполагает занятость на условиях неполного рабочего времени

Обязанности:

• Обеспечивать подготовку и сопровождение договорной, технологической, логистической документации; организацию аттестации, сдачу экзаменов в ТЦФТО (АФТО) работников КТО, взаимодействие с контрагентами и контроль взаиморасчетов;
• Принимать участие в расследовании несохранных перевозок грузов, нарушений сроков доставки, иных случаев, связанных с вопросами безопасности движения поездов по ТЭУ Лаки, ТЭУ Заготовка; осуществлять планирование, контроль выполнения планов погрузки по ТЭУ Лаки, ТЭУ Заготовка;
• Контролировать оформление транспортных документов на порожние и груженые вагоны; взаимодействовать и координировать работу ТЭУ Лаки, ТЭУ Заготовка; взаимодействовать с ОАО «РЖД» по выполнению планов подачи/уборки вагонов ТЭУ Лаки, ТЭУ Заготовка;
• Взаимодействовать с подразделениями ОАО «РЖД» по вопросам подвода и выводки вагонов на/с ТЭУ Лаки, ТЭУ Заготовка; непосредственно взаимодействовать с руководством ООО «Надеждинское», ООО «ГДК» по вопросам деятельности ТЭУ Лаки, ТЭУ Заготовка.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки: «Подвижной состав железных дорог» / «Эксплуатация железных дорог» / «Организация перевозок и управление на транспорте»;
• Опыт работы не менее 5 лет;
• Знание нормативных документов в области эксплуатации железнодорожного транспорта и содержания инфраструктуры, организации безопасности движения на ж/д транспорте, программ ЭТРАН, АС ЕАСД (программы АО «РЖД»);
• Способность к концентрации внимания; развитые логические способности; эмоциональная устойчивость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, энергичность, самостоятельность.

Условия:

• Наличие командировок в производственные подразделения филиала Пермский край (Чусовой, Гремячинск, Горнозаводск, станции Лаки, Баская, Заготовка) не менее 2 раз в месяц;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Конкурентная заработная плата, состоящая из оклада, квартального премирования, ежегодного премирования;
• ДМС включая стоматологию;
• Компенсационный пакет на обучение, лечение, фитнес;
• Компенсация стоимости проезда;
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха;
• Дополнительный социальный пакет, мероприятия и санаторно-курортное лечение и отдых для членов Профсоюза.