Главная›Вакансии›Руководители и топ-менеджмент›Технический директор›Ведущий зубной техник / технический руководитель цифровой

АРЕС · Санкт-Петербург

Ведущий зубной техник / технический руководитель цифровой — АРЕС

Большой плюс — если человек уже участвовал в запуске или переоснащении лаборатории/фрезерного центра, выбирал оборудование, выстраивал технологические процессы, обучал техников...

Компания набирает: 173 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Технический директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 73% вакансий направления.

87 000 ₽в среднем 174 000 ₽348 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 250 000 ₽ против средних 174 000 ₽ по направлению «Технический директор» — это плюс 44%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 173.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 85% местных вакансий.

Описание вакансии

Ищем не просто зубного техника на производство, а сильного практикующего специалиста, который сможет принять участие в запуске нового направления с нуля и впоследствии стать техническим руководителем производства.

Нам особенно интересны ведущие/старшие зубные техники, главные техники, CAD/CAM-специалисты и руководители лабораторий, которые хорошо знают цифровой протокол, желательно Exocad, фрезеровку, 3D-печать, цирконий, PMMA, E.max/дисиликат, керамику и понимают полный цикл изготовления ортопедических конструкций.

Большой плюс — если человек уже участвовал в запуске или переоснащении лаборатории/фрезерного центра, выбирал оборудование, выстраивал технологические процессы, обучал техников или руководил небольшой технической командой.

На первом этапе его задача — помочь нам правильно спроектировать и запустить единый фрезерный центр + ЗТЛ около 120 м²: проверить комплектацию оборудования, определить технологические маршруты, участвовать в планировке производства, подборе команды и тестовом запуске. После открытия — отвечать за технологию, качество и развитие производства.

Важно: не нужен «чистый управленец», который давно не работает руками, и не нужен только CAD-дизайнер, который умеет моделировать, но не понимает производство. Ищем человека, который сочетает сильную практическую зуботехническую базу, цифровую компетенцию и способность организовать технологический процесс.

Цель позиции:
Запустить с технической стороны единый CAD/CAM-фрезерный центр и
полноценную цифровую зуботехническую лабораторию RODEN на
площадке около 120 м², а после запуска — отвечать за технологию,
качество и развитие производства.
Основные задачи на этапе запуска:
• провести технический аудит имеющейся концепции, перечней
оборудования и планировки;
• совместно с руководством определить ассортимент работ на старте и по
этапам развития;
• описать технологические маршруты основных изделий: входные данные
→ CAD → CAM → фрезеровка/3D-печать → термообработка →
ручная/керамическая обработка → контроль качества → готовая работа;
• проверить предложения поставщиков и сформировать финальную
спецификацию оборудования: что обязательно, что заменить, что
перенести на второй этап, что можно отдать на аутсорсинг;
• обосновать количество фрезеров, печей, 3D-принтеров, рабочих мест и
другого оборудования через производительность и планируемую загрузку;
• участвовать в технологической планировке 120 м² и формировании
требований к вентиляции/аспирации, компрессорному воздуху, электрике,
воде, IT и хранению материалов;
• подобрать материалы, инструменты, расходники и стартовый склад;
• участвовать в выборе CAD/CAM-программного обеспечения и
организации цифрового производственного процесса;
• участвовать в подборе и оценке зубных техников/CAD-специалистов;
• разработать стандарты производства, контроль качества, правила
приема заказов и работы с переделками;
• взаимодействовать с поставщиками при установке, настройке, обучении и
приемке оборудования;
• организовать тестовые работы и технический запуск производства.
После запуска:
• техническое руководство производством;
• контроль качества, сроков и соблюдения технологии;
• ведение сложных кейсов и техническое взаимодействие с
врачами/клиниками;
• обучение и развитие команды;
• снижение брака и переделок;
• контроль эффективной загрузки оборудования;
• внедрение новых материалов, технологий и продуктовых направлений.
Важно: продажи, маркетинг и финансовое управление бизнесом не
являются основной зоной ответственности этой позиции.

Заработная плата и другие условия труда - по договоренности. Рассматриваем от соискателя!

Ищем сейчас такого Специалиста, будем рады вашим откликам!

Вакансия опубликована 7 октября, проверена 08.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий зубной техник / технический руководитель цифровой»?

Работодатель указал вилку от 250 000 ₽. В среднем по направлению «Технический директор» платят 174 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 08.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

АРЕС

33 ГОДА ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ Подробная информация на корпоративном сайте www.ares.com.ru   Для работодателей: подбираем персонал в любую сферу бизнеса,  оказываем услуги HR-консалтинга:  проводим кадровый аудит,  диагностику  системы УП, оценку лояльности персонала, аутплейсмент, offboarding. Соискателям:  дарим шанс на отличный джоб оффер от наших заказчиков, проверенных работодателей  в Санкт-П…

Открытых вакансий: 173

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор департамента технического развития

319 587 — 319 587 ₽+84% к среднему

Группа Компаний Мечел · Нерюнгри

Наличие знаний в области промышленной безопасности в объеме необходимом для документационного обеспечения деятельности предприятия, эксплуатирующего опасные производственные объекты (подготовка материалов...

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 5 октября

R&D директор

от 300 000 ₽+72% к среднему

Invisiline (ООО Невидимые Решетки) · Москва

управление разработкой новых продуктов от идеи до запуска в серийное производство. — развитие и масштабирование R&D-функции. — управление несколькими продуктовыми...

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 5 октября

Руководитель ИТ-инфраструктуры и технической автоматизации

от 400 000 ₽+100% к среднему

Саприм · Москва

Управлять ИТ-инфраструктурой: Windows/Linux-серверами, сетями, VPN, Wi-Fi, виртуализацией, системами хранения данных, облачными ресурсами и рабочими местами.

Нет опытаТехнический директорОпубликована 6 октября

Технический директор (CTO)

250 000 — 300 000 ₽+58% к среднему

Альянс Комплексная безопасность · Москва

Управлять руководителями производственного и проектного направлений, руководителем отдела ТО, инженером ПТО и инженером-сметчиком; формировать и контролировать их загрузку.

Более 6 летТехнический директорОпубликована 7 октября

Директор по техническому развитию (пищевое производство)

от 1 000 000 ₽+400% к среднему

БКК Коломенский · Москва

Осуществлять стратегическое планирование развития производственных мощностей: проводить анализ и выбор новых площадок, формировать концепцию, готовить ТЭО и бизнес-планы.

Более 6 летТехнический директорОпубликована 30 сентября

Технический руководитель

от 280 000 ₽+61% к среднему

iFCM · Томск

Обеспечение управления технической эксплуатацией вверенного производственного участка. Руководство деятельностью персонала, занятого в осуществлении ремонта и обслуживании объектов. Организация, контроль и...

От 1 года до 3 летВахтаТехнический директорОпубликована 5 октября

Другие вакансии компании

Главный бухгалтер (поставки импортного промышленного оборудования)

200 000 — 250 000 ₽+167% к среднему

АРЕС · Санкт-Петербург

Руководство отделом бухгалтерии (4 человека : бухгалтер на участок реализации, расчеты с поставщиками, зп и кадры, банк). Подчинение финансовому директору.

От 3 до 6 летБухгалтерОпубликована 7 октября

Руководитель отдела закупок и логистики

200 000 — 270 000 ₽+161% к среднему

АРЕС · Санкт-Петербург

Зона ответственности: Закупки, ВЭД, логистика. Реорганизация отдела закупок. Операционное управление отделом. Контроль. Прогнозирование, планирование закупок сырья, комплектующих и расходных материалов.

Более 6 летМенеджер по закупкамОпубликована 28 сентября

Руководитель отдела продаж

250 000 — 500 000 ₽+114% к среднему

АРЕС · Санкт-Петербург

Руководство отделом продаж, постановка планов, контроль выполнения KPI и закрытия крупных сделок. Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми B2B...

Более 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 29 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель департамента технического заказчика

от 300 000 ₽+72% к среднему

Люди | Девелоперская компания · Санкт-Петербург

Взаимодействовать с застройщиками и префектурами: строить крепкие связи и решать возникающие вопросы. - Контролировать документацию на площадках: быть гарантом качества и...

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 6 октября

R&D директор

от 300 000 ₽+72% к среднему

Invisiline (ООО Невидимые Решетки) · Москва

управление разработкой новых продуктов от идеи до запуска в серийное производство. — развитие и масштабирование R&D-функции. — управление несколькими продуктовыми...

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 5 октября

Проектный директор / Директор по строительству

от 300 000 ₽+72% к среднему

Гардиан · Пермь

Отвечать за сроки и экономику всех инжиниринговых и строительно-монтажных контрактов компании. Формировать и вести общий календарный план портфеля; определять...

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 1 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Технологии и разработка компании: архитектура, команда, инфраструктура.