Заведующий в магазин алкогольной продукции (Энергетиков пр-кт, 9, 1) — РосАл
Организация и контроль эффективной работы магазина. Управление персоналом. Планирование рабочих графиков персонала. Адаптация и обучение персонала магазина. Работа с товаром...
Компания набирает: 94 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Супервайзер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 115 000 ₽165 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 98 000 ₽ против 115 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: организаторские навыки, мотивация персонала, управление продажами, умение принимать решения, управление командой. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 94.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 24% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Организация и контроль эффективной работы магазина.
Управление персоналом.
Планирование рабочих графиков персонала.
Адаптация и обучение персонала магазина.
Работа с товаром: заказ-прием-возвраты.
Подготовка и проведение инвентаризации.
Ведение утвержденной отчётности.
Взаимодействие с центральным офисом компании.
Обеспечение выполнения плана продаж.
Требования:
Образование не ниже среднего профессионального.
Опыт работы в торговле на руководящей должности.
Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля и склад - желательно).
Опыт работы с алкогольной продукцией будет Вашим преимуществом.
Работа с ЕГАИС, Меркурием, инкассацией обязательна.
Условия:
Работа в стабильной развивающейся компании.
График работы: 2/2 либо 3/3, с 9-00 до 22-00
Заработная плата: оклад + % + бонус
Оплачивaeмая стaжиpовка от 5 до 10 смен
Своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуск! Оформление по Трудовому договору, после прохождения стажировки.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиМотивация персоналаУправление продажамиУмение принимать решенияУправление командойНавыки продажПроведение ревизий
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заведующий в магазин алкогольной продукции (Энергетиков пр-кт, 9, 1)»?
Работодатель указал вилку от 98 000 ₽. В среднем по направлению «Супервайзер» платят 115 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Торговая сеть "РосАл" - это сеть алкогольных супермаркетов-баров "у дома", предлагающих широкий ассортимент алкогольных напитков со всего мира, низкие цены и неизменно высокое качество. Наша компания активно развивается, на данный момент наша задача, открытие магазинов в шаговой доступности для каждого в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Наша цель - сделать ваш праздник веселым, а ваши пок…
Ежедневные объезды торговых точек для контроля качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов выкладки продукции. Анализ продаж и выявление возможностей повышения...
Управление и развитие команды торговых представителей: организация работы, постановка задач, контроль выполнения KPI, проведение полевых обучений и аудита.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 24 сентября
Организация и контроль работы подчиненных менеджеров. Выставление и достижение планов продаж. Ежемесячное планирование и еженедельное отслеживание динамики. Подбор и обучение...
Управление командой мерчандайзеров. Постановка ежедневных и недельных задач, контроль исполнения, корректировка маршрутов, разбор ошибок, обучение на месте. В прямом подчинении...
Выездная установка и демонтаж (забор) кофейного оборудования у клиентов заведений. - Плановое техническое обслуживание: чистка, настройка помола, диагностика. - Ремонт и декальцинация...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 3 октября
Массовый поиск линейного персонала в магазины сети (а именно: продавцов, кассиров, заведующих, администраторов, кладовщиков, водителей и др). Самостоятельный поиск кандидатов...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников. Сбор и обработка первичной документации для премирования по итогам месяца. Подготовка отчетов о выполнении...
Управление персоналом: руководство старшими мастерами и техниками (от 10+ человек). Постановка задач, контроль исполнения, обучение, мотивация, оценка KPI.
работа с федеральными сетями с командой мерчендайзеров ( Пятерочка, Самбери, Реми Винлаб, Бристоль). - работа с локальными сетями г.Хабаровск ( расширение матрицы, запуск...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 1 октября
Организация работы в своем отделе: распределение задач и последующий контроль. Обеспечение выполнения плановых показателей. Контроль своевременной и качественной доставки клиентам.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 2 октября
Контролировать работу команды торговых представителей. Вести отчетность по результатам работы. Формировать ежемесячные планы продаж и помогать достигать своей команде высоких...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 29 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.