ГлавнаяВакансииРозничная торговляСупервайзерДиректор по развитию (Специалист по развитию) розничной сети

Торгсервис 78 · Санкт-Петербург

Директор по развитию (Специалист по развитию) розничной сети — Торгсервис 78

Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям торговой сети. Проведение переговоров и отстаивание интересов компании. Заключение договоров аренды преимущественно на условиях Компании.

Широкая вилка: разброс 145%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Супервайзер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 74% вакансий направления.

62 000 ₽в среднем 113 000 ₽170 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 80 000 — 196 000 ₽ против средних 113 000 ₽ по направлению «Супервайзер» — это плюс 22%. В требованиях: самодисциплина, активность, умение убеждать, находчивость, настойчивость.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 68% местных вакансий.

Описание вакансии

В связи с продолжающимся активным развитием, торговой сети Светофор и торговой сети Золотой ключик требуются сотрудники на позицию Менеджер по развитию (в нашей компании должность называется "Директор по развитию") розничной сети в г. Санкт-Петербург.

Обязанности:
Важно: Прочитайте пожалуйста внимательно описание вакансии!

Директору по развитию предстоят следующие САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ (не руководящая работа) по открытию магазинов торговой сети:

  • Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям торговой сети
  • Проведение переговоров и отстаивание интересов компании
  • Заключение договоров аренды преимущественно на условиях Компании
  • ПОЛНЫЙ самостоятельный ЗАПУСК магазина "с нуля"
  • Заказ, контроль поставки и монтаж оборудования
  • Контроль проведения всевозможных подрядных работ
  • Подача и получение необходимой документации
  • Отчетность о проделанной работе

Работа будет интересна для тех, кто хотел бы получить уникальный опыт самостоятельного открытия магазинов от этапа поиска места до пробития первого чека на кассе. Работа на 80% носит разъездной характер.

Требования:

  • Опыт поиска помещений и открытия магазинов будет преимуществом (но не обязательным).
  • Знание регионального рынка коммерческой недвижимости и ритейла будет преимуществом (но не обязательным).
  • Сильная самомотивация и самодисциплина (это пожалуй решающий фактор для достижения успеха в компании!)
  • Навыки переговоров на уровне первых лиц организаций (быть уверенным в себе, хорошо излагать свои мысли)
  • Навыки работы с возражениями (возражений будет достаточно много, нужно будет с ними работать)
  • Грамотная речь
  • Умение убеждать
  • Системный подход к решению задач
  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (прежде всего стандартная тройка - Эксель, Ворд, Пауэр поинт)
  • Хорошая ориентация в городе, за его пределами, а также в области.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Работа в формате хоум-офис
  • Разъездной характер работы (до 90% времени).
  • Реальная возможность карьерного роста по результатам работы (примеров масса)
  • Своевременная выплата зарплаты и премий.

Описание работодателя:

Торговая сеть Светофор - это более 1900 открытых и успешно работающих магазинов на территории России, в странах ближнего зарубежья, Европы и Азии. Стабильная, надёжная, быстрорастущая компания.

Если вакансия Вас заинтересовала, нажмите "Откликнуться". В случае, если ваше резюме нас заинтересует, мы пришлём вам ответный отклик и свяжемся с вами.

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

самодисциплинаактивностьумение убеждатьнаходчивостьнастойчивостьумение планироватьПостановка целейдостижение целейпозитивный подход

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор по развитию (Специалист по развитию) розничной сети»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 196 000 ₽. В среднем по направлению «Супервайзер» платят 113 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Торгсервис 78

Основная цель магазинов Обеспечение населения качественными товарами по самым низким в регионе ценам. Формат сети: Формат магазинов - жесткий дискаунтер. Средняя площадь магазинов - 1000 кв. м. Принцип работы - самообслуживание Ассортимент - товары продовольственной и непродовольственной группы. Оформление - минимальное аскетическое исполнение торгового зала, броское внешнее оформление.   К…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Территориальный управляющий

125 000 — 125 000 ₽в рынке

Мелодия здоровья · Ростов-на-Дону

Управлять работой закрепленных аптек и аптечных пунктов на вверенной территории. Формировать и развивать систему управления продажами, обеспечивать выполнение плановых показателей.

От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 17 сентября

Супервайзер t2

от 135 855 ₽+20% к среднему

OPEN · Санкт-Петербург

Организация эффективного взаимодействия с торговой командой (3 человека). Координация ежедневных рабочих процессов сотрудников. Анализ показателей эффективности торговых представителей и обеспечение...

От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 9 сентября

Менеджер по торговле

от 160 000 ₽+23% к среднему

ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО · Тула

Организация, контроль и координирование работы торговых точек фирменной торговли. Самостоятельный поиск новых арендных площадей. Подбор рабочего персонала (продавцы).

От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 9 сентября

Супервайзер по мерчандайзерам

107 575 — 107 575 ₽в рынке

АГАТ, Управляющая компания · Волгоград

Управление командой: подбор, обучение, мотивация и контроль работы торговых агентов. Выполнение планов: обеспечение выполнение планов и KPI на вверенной территории.

От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 17 сентября

Супервайзер отдела продаж

95 000 — 180 000 ₽в рынке

ДИКСИ, группа компаний · Рязань

Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности. Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация...

От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 14 сентября

Руководитель группы магазинов

116 900 — 116 900 ₽-10% к среднему

Бристоль, сеть магазинов · Ижевск

Осуществление руководства персоналом магазинов на подотчетной территории. Организация наблюдения и контроля за соблюдением графика работ, расстановкой персонала торговой точки в...

От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Супервайзер HoReCa

от 160 000 ₽+41% к среднему

Десерт Фентези · Москва

Управление, мотивация и развитие команды торговых представителей. Планирование и организация работы подразделения для достижения плановых показателей. Контроль качества посещений клиентов...

От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 18 сентября

Супервайзер торговых представителей

150 000 — 170 000 ₽+41% к среднему

ROSSKO · Екатеринбург

Оперативное управление командой торговых представителей, в подчинении 8 торговых представителей. Обеспечение выполнения плановых показателей отдела. Проведение систематических обучений торгового персонала...

От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 18 сентября

Супервайзер торговых представителей

140 000 — 180 000 ₽+41% к среднему

Свит Лайф Фудсервис · Ярославль

Управление продажами на закрепленной территории в сегменте HORECA. - Управление командой торговых представителей. - Ежедневные полевые обучения торговых представителей. - Представление интересов компании...

От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Управление группой торговых представителей или промоутеров: маршруты, план, контроль полей.