Оперативное управление командой торговых представителей, в подчинении 8 торговых представителей. Обеспечение выполнения плановых показателей отдела. Проведение систематических обучений торгового персонала...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 294 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Супервайзер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 78% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 122 000 ₽193 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 170 000 ₽ против средних 122 000 ₽ по направлению «Супервайзер» — это плюс 31%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 294.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 130 000 ₽, предложение обгоняет 62% местных вакансий.
Описание вакансии
МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:
нам 28 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России
мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 13 000 человек
гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе АВТОКОМ.
наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Екатеринбург
мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Качество и востребованность нашей продукции на рынке. В отличие от продуктов питания у нас нет просрочки;
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
Полностью "белую" ЗП - оклад + KPI, есть возможность влиять на уровень дохода;
На испытательный срок заработная плата FIX - 150 000 руб.;
График работы: 5/2, с 09-00-18:00;
АКТИВНУЮ КЛИЕНТСКУЮ БАЗУ;
Начиная с первого дня устройства проводим обучение продажам и нашему ассортименту, совместные выезды в "поля";
Скидки на продукцию компании, ДМС после полугода работы, надбавка за выслугу лет, премия за "Приведи друга" и пр.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Оперативное управление командой торговых представителей, в подчинении 8 торговых представителей;
Обеспечение выполнения плановых показателей отдела;
Проведение систематических обучений торгового персонала, регулярные полевые выезды;
Постановка задач и контроль их выполнения;
Контроль дебиторской задолженности.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
Желателен опыт управления командой торговых представителей;
Опыт управления оптовыми продажами.
ЖМИ ОТКЛИКНУТЬСЯ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ!
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 17.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Супервайзер торговых представителей»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 170 000 ₽. В среднем по направлению «Супервайзер» платят 122 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 17.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
РОССКО — всегда в движении!
Вместе к новым целям, возможностям и карьере.
Хочешь делать больше, чем просто работать? Мечтаешь, чтобы твой труд влиял на целую отрасль? Добро пожаловать в РОССКО (ROSSKO) — динамичный хаб инноваций и один из лидеров рынка автозапчастей России и Казахстана. Мы создаём будущее автомобильного рынка. Вместе с тобой!
Экосистема, где каждое решение имеет значение
…
Контроль за соблюдением стандартов работы магазинов. Плановые проверки магазинов согласно поставленных задач, участие в открытии магазинов,. Анализ конкурентной среды, контроль...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 16 сентября
Управление магазинами сети (7- 10 магазинов). Участие в формировании эффективных команд магазинов (в подборе, адаптации, обучении). Обеспечение высокого уровня качества...
Обязанности- контроль работы магазинов и повышение показателей: Операционное и стратегическое управление магазинами, выполнение плановых показателей. Подбор, обучение и мотивация, контроль...
Формулировать гипотезы. Использовать исследования рынка, данные о пользовательском поведении и идеи внутренних заказчиков, чтобы находить точки развития продукта.
Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер продуктаОпубликована 17 сентября
Формулировать гипотезы. Использовать исследования рынка, данные о пользовательском поведении и идеи внутренних заказчиков, чтобы находить направления развития продукта.
Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер продуктаОпубликована 17 сентября
Контекст роли: В зоне ответственности — аналитика, разработка, тестирование, инженерные процессы и технические решения. Роль предполагает полномочия по изменению структуры, распределению...
Управлять операционной деятельностью бизнеса в регионе. Закреплённый регион: Воронежская, Саратовская, Пензенская, Тамбовская, Самарская, Нижегородская, Ульяновская. Выполнять плановые показатели на подконтрольной...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 17 сентября
Организация эффективной и бесперебойной работы магазинов. Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам, потерям, товарным запасам. Подбор, обучение, постановка задач и...