Вести кадровое делопроизводство для штата 200–250 человек по нескольким юрлицам (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки). Вести воинский и базовый...
Топ-5% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 88%. В требованиях: кадровое делопроизводство, 1с: зарплата и управление персоналом, ms excel, трудовое законодательство рф, воинский учет.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 90% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы ищем опытного специалиста, который готов взять на себя кадровый контур для штата 200–250 человек. Позиция предполагает самостоятельную работу без разделения функционала с другими кадровиками.
Важно: основные алгоритмы, шаблоны документов и процессы выстроены - необходимо их подхватить и работать по ним. На старте наставник поможет быстро вникнуть в специфику компании.
Что необходимо делать:
вести кадровое делопроизводство для штата 200–250 человек по нескольким юрлицам (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки);
вести воинский и базовый миграционный учёт;
участвовать в разработке локальных актов и оптимизации процессов;
работать в Битрикс24 и 1С ЗУП.
Что ждем от тебя:
опыт от 3 лет, в том числе самостоятельное ведение всего кадрового контура;
уверенное владение 1С ЗУП и Excel;
знание ТК РФ, навыки работы со сменными графиками и суммированным учётом;
самостоятельность: берёте участок под ответственность, не ждёте инструкций.
Мы предлагаем:
доход: оклад 130 000 руб. на руки + KPI до 20 000 руб. на руки;
официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
график: 5/2, 09:00–18:00 (выходные — суббота и воскресенье);
план введения в должность и персональный наставник — поможем разобраться во всех нюансах;
руководитель доверяет экспертизе: задаёт цели и сроки, даёт свободу в выборе способов их достижения;
адрес: г. Москва, м. Люблино, ул. Судакова, 10.
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство1С: Зарплата и управление персоналомMS ExcelТрудовое законодательство РФВоинский учетКадровое планированиеТрудовой кодекс РФ
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Container-Deshevo — современная и динамично развивающаяся компания, предоставляющая услуги аренды контейнерного оборудования для международных перевозок.
Мы гордимся сотрудничеством с более чем 1000 кампаний по всему миру.
Наши клиенты — это компании из России, Беларуси, Китая, Казахстана, Узбекистана, Азербайджана, Турции, Германии, Кореи и ОАЭ.
О нас в цифрах:
2017 год основания комп…
Осуществлять руководство и контроль деятельности работников подразделений по кадровым и социальным вопросам в Филиале 2 категории и Филиалах 3 категории.
Работа с первичными документами, ежедневное ознакомление сотрудников с приказами, должностными инструкциями, положениями и т.д.. Ведение табеля учета рабочего времени...
Организовывать и обеспечивать эффективную работу отдела кадрового администрирования. Руководить командой специалистов по кадровому делопроизводству: распределять обязанности, контролировать качество и своевременность...
Ведение КДП в полном объеме. Ведение воинского учета. Оформление приемов, переводов, увольнений. Составление графика отпусков. Участие в разработке локально-нормативно...
Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек...
Работа с первичными документами, ежедневное ознакомление сотрудников с приказами, должностными инструкциями, положениями и т.д.. Ведение табеля учета рабочего времени...